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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bestellungen abwickeln, Material beschaffen und Lieferungen verfolgen.
- Arbeitgeber: RUAG ist ein innovatives Unternehmen, das Lösungen fĂŒr Kunden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 13 Monatslöhne und attraktive VergĂŒnstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfÀltigen Teams und entwickle deine FÀhigkeiten weiter.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
80-100% Thun
Das kannst du bewegen:
- Abwickeln der Bestellungen und Beschaffung von Systemmaterial
- Offerten einholen, Bestellungen auslösen und Lieferungen verfolgen
- Bestellungen in Verzug mahnen und bei Bedarf eskalieren
- Allgemeine UnterstĂŒtzung des Supply Chain Teams an den Standorten (Thun, Zweisimmen)
- Materialdisposition bei definierten zugeordneten Artikeln
- Zeitgerechte und genaue Datenpflege im SAP (AuftragsbestÀtigungen, Preise, Termine)
Das bringst du mit:
- KaufmÀnnische oder technische Grundausbildung, idealerweise kombiniert mit einer Weiterbildung im Einkauf
- Erfahrung mit internationalen Lieferanten sowie Beschaffung von technischen Komponenten
- Lösungsorientierte, kunden- und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und DurchsetzungsfÀhigkeit
- Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse (SAP S/4 Hana)
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache
ErfĂŒllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfĂ€ltiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen StĂ€rken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhĂ€ngig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Ăber den Bereich:
Unser Ziel ist es, innovative Lösungen zu erarbeiten und voranzutreiben, um unseren Leistungsauftrag gegenĂŒber unseren Kunden auch in Zukunft vollumfĂ€nglich erfĂŒllen zu können. Die Business Area umfasst zudem operativ unterstĂŒtzende Funktionen.
Deine Vorteile:
- Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes SalĂ€r, 13 Monatslöhne sowie grosszĂŒgige PrĂ€mien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Bei RUAG profitierst du von VergĂŒnstigungen in den Bereichen MobilitĂ€t und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstĂŒtzen wir sie dabei, ihre FĂ€higkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfÀltiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergÀnzend zum jÀhrlichen Ferienguthaben zusÀtzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson:
Pujetha Rathakrishnan
Talent Acquisition Specialist
+41 58 488 69 15
Purchasing Manager Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Purchasing Manager
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Beschaffungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns im Unternehmen arbeiten oder in Àhnlichen Positionen tÀtig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
âšInformiere dich ĂŒber unsere Unternehmenskultur
Lies dir unsere Unternehmenswerte und die Kultur durch, um ein GefĂŒhl dafĂŒr zu bekommen, was uns wichtig ist. Dies hilft dir, in GesprĂ€chen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten im Umgang mit internationalen Lieferanten und technischen Komponenten verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem GesprĂ€ch zu erlĂ€utern.
âšZeige deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in einem möglichen Interview auch auf Englisch zu kommunizieren. Dies zeigt dein Engagement und deine FÀhigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Purchasing Manager
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und ĂŒberzeugenden Darstellung deiner Motivation fĂŒr die Position als Purchasing Manager. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr diese Rolle interessierst und was dich an der Firma reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Einkauf, insbesondere mit internationalen Lieferanten und technischen Komponenten. Verwende konkrete Beispiele, um deine FĂ€higkeiten zu untermauern.
Kenntnisse in SAP und MS-Office: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP (insbesondere S/4 Hana) und MS-Office deutlich machst. FĂŒge spezifische Projekte oder Aufgaben hinzu, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
Sprache und Kommunikation: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung auch deine SprachfĂ€higkeiten erwĂ€hnen. Wenn möglich, fĂŒge Beispiele hinzu, wie du deine Englischkenntnisse in einem beruflichen Kontext angewendet hast.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Whatjobs vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einkauf und der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten. Ăberlege dir konkrete Beispiele, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
âšKenntnisse ĂŒber SAP betonen
Da gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit SAP S/4 Hana zu erlÀutern. Zeige, wie du das System effektiv genutzt hast, um Bestellungen zu verwalten und Daten zu pflegen.
âšTeamarbeit hervorheben
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Problemen.
âšEnglischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse wichtig sind, sei bereit, wĂ€hrend des Interviews einige Fragen auf Englisch zu beantworten. Dies zeigt deine SprachfĂ€higkeit und dein Engagement fĂŒr die internationale Zusammenarbeit.
