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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Wareneingang und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind eine frische Verteilzentrale, die Qualität und Effizienz schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen stabilen 6-Tage-Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds, das kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachausweis in Logistik oder ähnliche Qualifikation sowie 3-5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Macher, die gerne direkt mit dem Team arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Die Teilfachbereiche organisieren, leiten und den operativen Betrieb gewährleisten (ca. 25 MA)
- Den Abteilungsleiter unterstützen und dessen Stellvertretung übernehmen
- Qualität, Leistung und Zielerreichung in den Teilfachbereichen sicherstellen
- Kontinuierliche Verbesserungsprozesse und die Entwicklung der eigenen Mitarbeitenden fördern und vorantreiben
- Mit dem E2E-Gedanken die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen pflegen
- In Projekten mitarbeiten und Teilprojekte selbstständig übernehmen
Wichtige Hinweise:
- Frischeverteilzentrale bei 2-5 Grad
- 6 Tagesbetrieb bei 5 Arbeitstagen (1-2 Samstage pro Monat)
Anforderungsprofil
- Fachausweis im Bereich Logistik oder höhere Fachschule mit Fokus auf Logistik, BWL oder Leadership
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Ausgeprägte Systemaffinität für Standard Applikationen (MS Office; SAP; LFS)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Leadership- und Sozialkompetenz
- Stilsicheres Deutsch in Wort & Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
- Macherqualitäten, die auch gerne persönlich auf der Fläche, mit den Mitarbeitenden, zum tragen kommen
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf Region Mittelland (AG / SO) / Region Freiamt/Lenzb
Anstellungsgrad 100%
Anstellungsart Festanstellung
Job ID Nummer 1410-110242-13-1
Kontakt Alain Spira, 056 619 79 16
Gruppenleiter/-in Wareneingang Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter/-in Wareneingang
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Wareneingang und Logistik beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie Automatisierung oder digitale Transformation Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Leadership-Qualitäten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Systemaffinität! Wenn du mit MS Office, SAP oder LFS gearbeitet hast, bereite dich darauf vor, dies in einem Gespräch zu erläutern. Vielleicht kannst du auch spezifische Projekte oder Erfolge nennen, die du mit diesen Tools erreicht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter/-in Wareneingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und relevante Berufserfahrung im Bereich Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Macherqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch stilistisch einwandfrei ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen starken Fokus auf Leadership und Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Logistik und Prozesse zeigen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Logistikprozessen und -systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle anwenden kannst, insbesondere im Hinblick auf kontinuierliche Verbesserungsprozesse.
✨E2E-Gedanken verstehen und kommunizieren
Der E2E-Gedanke ist wichtig für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
