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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung in Print und Digital.
- Arbeitgeber: Tamedia ist ein führendes Medienunternehmen mit innovativen Lösungen im Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, fünf Wochen Urlaub und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte erfolgreiche Kampagnen für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in Kampagnenmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit für unbezahlten Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im neuen Team von Commercial Content übernimmst du die Leitung crossmedialer Kampagnen - von der Idee bis zur Umsetzung. Du koordinierst interne Schnittstellen, behältst Zeitplan, Budget und Qualität im Blick und bringst kreative Storytelling-Konzepte in Print, Digital und Social Media zu unseren Kunden und Agenturpartnern. Dabei arbeitest du eng mit Kreation und Sales zusammen und bist erste Ansprechperson für unsere Kunden. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und mit deinem Projekt-Know-how Werbeinhalte zum Erfolg führst, freuen wir uns auf dich!
Das erwartet dich:
- Du entwickelst kreative und zielgerichtete Kampagnenstrategien für Print- und Digitalformate, die die Bedürfnisse unserer Kunden optimal abdecken.
- Du steuerst die Kampagnen von der ersten Idee bis zur finalen Auslieferung, inklusive Zeitplanung, Budgetkontrolle und Ressourcenmanagement.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Redaktion, Grafik, Sales und Digital, um Kampagneninhalte zu erstellen und zu optimieren.
- Du überwachst den Erfolg der Kampagnen durch Analyse relevanter KPIs und bereitest aussagekräftige Reports für Kunden und interne Stakeholder auf.
- Du stehst in direktem Kontakt mit unseren Kunden, berätst sie zu Kampagnenstrategien und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit.
- Du behältst die neuesten Trends und Technologien im Bereich Print- und Digital-Marketing im Blick und integrierst diese in die Kampagnenplanung.
Das suchen wir:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Print- und Digital-Kampagnen, idealerweise im Verlags- oder Agenturumfeld oder einer vergleichbaren Branche.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich crossmediale Kommunikation und Kampagnenmanagement mit.
- Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen, Analyse-Tools und Social-Media-Plattformen.
- Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung aus.
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch oder Französisch.
Benefits:
- Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
- Bezahlter freier Tag am Geburtstag
- Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
- Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
- Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
- Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
- Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
- Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote
Tamedia
Kampagnenmanager*in - Commercial Content Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kampagnenmanager*in - Commercial Content
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketing- und Kommunikationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Branchenspezifische Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Trends im Bereich Print- und Digital-Marketing auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit uns zu glänzen.
✨Kreative Ideen entwickeln
Überlege dir vor dem Vorstellungsgespräch einige kreative Kampagnenideen, die du für unsere Kunden umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Vorbereitung auf KPIs
Informiere dich über gängige KPIs im Kampagnenmanagement und bereite dich darauf vor, wie du diese zur Erfolgsmessung deiner Kampagnen nutzen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und den Erfolg von Kampagnen ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kampagnenmanager*in - Commercial Content
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position als Kampagnenmanager*in im Bereich Commercial Content deutlich macht. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei Tamedia reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Print- und Digital-Kampagnen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kampagnenmanagement und in der crossmedialen Kommunikation unter Beweis stellen.
Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten: Erkläre, wie du Zeitpläne, Budgets und Ressourcen in deinen bisherigen Projekten erfolgreich verwaltet hast. Verwende spezifische KPIs oder Ergebnisse, um deinen Erfolg zu belegen und zeige, dass du die Fähigkeit hast, Kampagnen von der Idee bis zur Auslieferung zu steuern.
Verwende eine klare und professionelle Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine klare, professionelle Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Kampagnenstrategien vor
Da die Rolle des Kampagnenmanagers kreative Ideen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, parat haben. Überlege dir, wie du diese Strategien an die Bedürfnisse der Kunden anpassen kannst.
✨Kenntnisse über crossmediale Kommunikation zeigen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse im Bereich crossmediale Kommunikation und Kampagnenmanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Plattformen zu nennen, mit denen du gearbeitet hast.
✨Analysiere KPIs und Erfolge
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu sprechen. Zeige, wie du den Erfolg von Kampagnen gemessen und optimiert hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch oder Französisch.
