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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreibst und entwickelst stabile Linux-Serverlandschaften und automatisierst Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das DevOps und agile IT-Kultur fördert.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und 2-3 Jahre Erfahrung in Linux-Administration erforderlich.
- Andere Informationen: Technische Verantwortung in Projekten und aktive Mitgestaltung der Systemlandschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 77000 € pro Jahr.
Lohn - CHF95'000 - 110'000
Rolle: Du arbeitest strukturiert, selbständig und lösungsorientiert - ob beim Troubleshooting, der Projektumsetzung oder im Daily Standup. Deine Begeisterung für DevOps, Automatisierung und agile IT zeigt sich in deinem Drive, Verantwortung zu übernehmen und Dinge nachhaltig zu verbessern. Das hybride Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil unterstützt deine Flexibilität und fördert effizientes Arbeiten.
Verantwortung: Du betreibst stabile Linux-Serverlandschaften und gestaltest deren Weiterentwicklung mit von der Automatisierung über die Releaseplanung bis zur Integration neuer Komponenten. Du baust bestehende Systeme mit Tools wie Ansible, Puppet oder Shell-Scripts weiter aus und unterstützt dabei, wiederholbare Prozesse zu etablieren. Du übernimmst technische Verantwortung in Projekten, planst Releases, führst sie durch und sorgst für Dokumentation, Rückverfolgbarkeit und Qualität. Du arbeitest mit deinem Team an der Entwicklung einer agilen und DevOps-orientierten Kultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Continuous Improvement und Transparenz. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Systemlandschaft ein ob bei der Integration neuer Umsysteme, dem Aufbau von Monitoring- und Logginglösungen oder der Automatisierung wiederkehrender Tasks.
Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in Systemtechnik EFZ oder vergleichbare höhere Ausbildung (HF, FH, Uni). 2-3 Jahre Erfahrung in der Linux-Administration (Debian, Ubuntu, RHEL, CentOS, o. ä.), inklusive Shell, Scripting, Paketverwaltung, User- und Gruppenrechte. Erste Erfahrung mit Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z. B. Ansible, Puppet, Terraform, Bash, Python) sowie mit Versionierung und Deployment-Prozessen. Kenntnisse in Netzwerkinfrastruktur, Security (IAM, Firewalls, VPNs), Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) sowie idealerweise CI/CD-Methoden. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für technische Dokumentationen und Tools.
Arbeitsort: Köniz
Kontakt: Silvan Notter, +41443852838
DevOps Engineer mit Linux-Background (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer mit Linux-Background (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im DevOps-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit DevOps und Linux-Administration beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung und DevOps durch eigene Projekte. Erstelle beispielsweise ein GitHub-Repository, in dem du deine Skripte oder Automatisierungslösungen teilst. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Linux-Administration, Automatisierungstools und CI/CD-Methoden übst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du im Gespräch auftreten und deine Fähigkeiten präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer mit Linux-Background (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als DevOps Engineer interessierst. Betone deine Begeisterung für DevOps, Automatisierung und agile IT.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine 2-3 Jahre Erfahrung in der Linux-Administration ein. Nenne spezifische Distributionen wie Debian oder Ubuntu und beschreibe deine Kenntnisse in Scripting und Automatisierungstools wie Ansible oder Puppet.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Erwähne deine Kenntnisse in Netzwerkinfrastruktur, Security, Datenbanken und CI/CD-Methoden. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe deine Texte sorgfältig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Linux-Administration und Automatisierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Nutzung von Tools wie Ansible oder Puppet demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der DevOps-Welt ist Troubleshooting entscheidend. Bereite einige Szenarien vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Erkläre den Prozess, den du durchlaufen hast, um die Herausforderung zu bewältigen und welche Tools du dabei eingesetzt hast.
✨Betone deine Teamarbeit und agile Methoden
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team und ein Verständnis für agile Praktiken. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der aktuellen DevOps-Kultur im Unternehmen und wie das Team Continuous Improvement umsetzt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit und dem Wachstum im Team.
