Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsabteilung und entwickle Verkaufsstrategien für die Lebensmittelbranche.
- Arbeitgeber: FoodTechScout AG verbindet Fachkräfte mit Unternehmen in der Lebensmittelproduktion und -großhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, 5 Wochen Urlaub und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine FH/HF-Ausbildung, Führungserfahrung und fließende Deutsch- und Französischkenntnisse.
- Andere Informationen: Kontakte im Lebensmittelhandel sind von Vorteil; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Mission bei FoodTechScout AG: Fachkräfte aus den Bereichen Technik und Lebensmittel mit den passenden Unternehmen zu matchen. Unser Kunde ist ein national tätiges Unternehmen in der Lebensmittelherstellung/-grosshandel, das durch eine starke Marktposition, eine solide Infrastruktur und eine beeindruckende Geschäftsentwicklung besticht.
Zur Führung und Weiterentwicklung der Verkaufsabteilung (Foodservice, Grosshändler, Einzelhandel, Industrie) suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit.
Was können Sie bewirken?
- Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Verkaufsaktivitäten und Entwicklung von Verkaufsbudgets in Zusammenarbeit mit dem CEO.
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie sowie Betreuung und Ausbau der Kundenbeziehungen, insbesondere im Bereich Industrie und Gastronomie (Ketten).
- Pflege des gesamten Kundenportfolios und Zuteilung von Kundensegmenten im Food Service.
- Planung und Koordination von Verkaufsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Marketing und Einkauf sowie Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Leitung der Verkaufssitzungen, Controlling der Verkaufsprozesse und Troubleshooting bei Kunden- und Mitarbeiteranliegen.
Damit dies gut gelingt, ist Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung auf FH/HF-Niveau, ergänzt durch eine höhere Ausbildung im Verkauf oder Marketing.
- Kontakte im Lebensmittelhandel sind von Vorteil.
- Mehrjährige Führungserfahrung.
- Sehr gute Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verkaufstalent.
- Zielstrebigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise.
- Durchhaltevermögen und eine offene Haltung gegenüber Neuerungen.
- Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten und dynamischen Team.
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Eine offene und kollegiale Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen.
- Ein Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Firmeninterne Vergünstigungen und mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr.
Zögern Sie nicht, mich bei Unklarheiten zu kontaktieren – ich bin für Sie da!
Manuel Lanz
E-Mail:
Telefon: +41 79 358 89 26
Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: FoodTechScout AG - Talents for FoodTech
Kontaktperson:
FoodTechScout AG - Talents for FoodTech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Lebensmittelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Verkaufsargumente und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um das Interesse des Unternehmens zu wecken.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil zu erläutern. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Teams motiviert und Verkaufsziele erreicht hast. Dies wird zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Verkaufsabteilung bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die FoodTechScout AG und deren Kunden im Lebensmittelbereich. Verstehe die Unternehmensmission und die spezifischen Anforderungen der Vertriebsleiter:in-Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in Office-Anwendungen sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, Verkaufstalente und Erfahrungen im Lebensmittelhandel ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FoodTechScout AG - Talents for FoodTech vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensmission
Informieren Sie sich gründlich über die Mission von FoodTechScout AG und wie das Unternehmen Fachkräfte mit passenden Unternehmen verbindet. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Mission unterstützen und bereit sind, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Überlegen Sie sich spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Führungskompetenzen und Verkaufserfolge verdeutlichen. Seien Sie bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie Sie Herausforderungen gemeistert haben.
✨Kenntnisse im Lebensmittelhandel betonen
Falls Sie Kontakte oder Erfahrungen im Lebensmittelhandel haben, bringen Sie diese unbedingt zur Sprache. Dies kann Ihnen einen Vorteil verschaffen, da das Unternehmen in diesem Bereich tätig ist und solche Kenntnisse sehr geschätzt werden.
✨Fragen zur Verkaufsstrategie vorbereiten
Bereiten Sie Fragen zur Verkaufsstrategie des Unternehmens vor. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre proaktive Denkweise. Fragen Sie beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Kundenbeziehungen pflegt.
