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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und optimiere die Gebäudeinfrastruktur für ein professionelles Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: MANPOWER AG unterstützt Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, ein dynamisches Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Grundausbildung in Gebäudetechnik und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kontaktiere Marcel Fladrich für weitere Informationen oder bewirb dich direkt online.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung
- Fortlaufende Optimierung der Gebäudeinfrastruktur zur Gewährleistung eines funktionalen und professionell ausgestatteten Arbeitsumfeldes
- Gewährleistung der Nutzungsbereitschaft von Liegenschaften und deren Infrastruktur
- Planung und Budgetierung von Investitionen in Gebäude und Außenanlagen
- Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit des Bereichs Facility Management
- Zuständig für die Ressourcenplanung, Budgetierung und Kostenabrechnung
Ihre Kompetenz
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung in der Gebäudetechnik oder im Betriebsunterhalt
- Langjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Hausmeister mit eidg. FA oder als Dipl. Leiter Facility Management
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Organisation und Umsetzung von Projekten
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Perspektive
- Vielfältige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum
- Engagierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Hoher Grad an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Attraktive Arbeitsbedingungen
Leiter/-in Facility Management 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Facility Management 100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast und wie du mit verschiedenen Interessengruppen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Facility Management 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MANPOWER AG und deren Dienstleistungen im Bereich Facility Management. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Gebäudetechnik und im Facility Management hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Facility Management und deine Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsumfeldern darlegst. Gehe auf deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommen, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Facility Management technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Gebäudetechnik und Betriebsunterhalt vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert nachgewiesene Führungserfahrung. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte organisiert haben. Zeigen Sie, wie Sie Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt haben.
✨Demonstrieren Sie Ihre Kundenorientierung
In dieser Position ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und deren Bedürfnisse erfüllt haben. Dies zeigt Ihre Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren.
✨Seien Sie bereit, über Nachhaltigkeit zu sprechen
Da die Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit Teil der Aufgaben ist, sollten Sie sich Gedanken über nachhaltige Praktiken im Facility Management machen. Diskutieren Sie Ideen oder Erfahrungen, die Sie in diesem Bereich haben, um Ihr Engagement für umweltfreundliche Lösungen zu zeigen.
