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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und optimiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovative Rehabilitationsklinik mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Start ab sofort oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Möchten Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einer innovativen Rehabilitationsklinik übernehmen? Unser Kunde bietet eine moderne, interdisziplinäre Arbeitsumgebung, in der rund 1.000 Mitarbeitende ihr Fachwissen und ihre Erfahrung einbringen, um eine erstklassige Rehabilitation zu ermöglichen. Für eine Abteilung mit 16 Patientinnen und Patienten suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und einfühlsame Dipl. Pflegefachperson, die das Team als Abteilungsleitung tatkräftig unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Führung und Organisation eines engagierten Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit einem internen Pflegepool
- Optimierung von Arbeitsprozessen und effiziente Unterstützung durch Backoffice-Nurses sowie Huddle-Boards
- Aktive Beteiligung im Führungsteam der Pflege
- Enge Zusammenarbeit und interdisziplinärer Austausch mit Spezialisten aus verschiedenen therapeutischen Bereichen
- Vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Unsere Anforderungen
- Begeisterung für organisatorische Aufgaben und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld fundierte Entscheidungen zu treffen
- Eine offene, wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Patient*innen
- Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Bereich der Rehabilitationspflege
- Vernetztes, teamorientiertes Denken und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Motivation, die Pflege ständig weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson
Ihre Perspektiven
Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Rehabilitationspflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Rehabilitationspflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Pflege und die Entwicklung von Teams zu kommunizieren. Lass die Interviewer spüren, dass du motiviert bist, einen positiven Einfluss auf die Abteilung zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Abteilungsleitung in der Rehabilitationsklinik wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Abteilungsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Rehabilitationspflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Eignung darlegst. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine empathische Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Patient*innen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du Arbeitsprozesse optimiert hast oder wie du in der Vergangenheit Personalplanung erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Betone deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, wie du den Austausch zwischen verschiedenen Teams gefördert hast.
✨Sei empathisch und wertschätzend
In der Rehabilitationspflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Patient*innen zeigst. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder Erfahrungen verdeutlicht werden.
