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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze geflüchtete Menschen bei ihrer Integration und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: ORS ist ein internationaler Anbieter öffentlicher Dienstleistungen mit Fokus auf Migration und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Asylsuchenden in einem multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement in einem gesellschaftlich relevanten Bereich mit vielfältigen Kulturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam - Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.
Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle. Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.
Ihre Verantwortungen:
- Fördern der persönlichen Entwicklung, der Autonomie und Vermittlung von gesellschaftlichen Normen und Werten
- Ausführen der Betreuungsarbeiten gemäss BEKO SEM und dem UMA-Betreuungshandbuch
- Planen und Durchführen von wechselnden Freizeitaktivitäten und bildungsorientierten Angeboten (auch Wochenende und Abend)
- Umsetzen von vorgegebenen Arbeitsabläufe in den Bereichen Unterkunftspflege, Bekleidungsversorgung, Verpflegung und Hausarbeiten
- Unterstützen beim Strukturieren und Gestalten des Alltags und gemeinsame Tätigkeiten wie Haushalten, Freizeitgestaltung, Lernen
- Intervenieren in Krisensituationen, Managen von Konflikten und Unterstützen in schwierigen Situationen
- Organisieren, Planen und Durchführen von administrativen Aufgaben
- Erstellen von Berichten, Führen von Dossiers und Sicherstellen des Informationsflusses
- Aktives Zusammenarbeiten mit allen involvierten Stellen im BAZ und weitere Partnerorganisationen
- Teilnehmen an regelmässigen Teamsitzungen
- Führen von regelmässigen Einzelgesprächen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik / Sozialer Arbeit (FH od HF) / Diplom als Erzieher HF / FH / Bachelor in Psychologie oder Bachelor in Soziologie
- Praxiserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendbetreuung (mind. 6 Monate zu 100%)
- Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
- Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen und Offenheit für unterschiedliche Kulturen
- Organisationstalent und Planungsfähigkeit
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
- Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
- Französisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1
- Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1
Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
Was bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
- Ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen
- Engagement für Lohngerechtigkeit und Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung
- Die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Herr Farzad Naroei, Fachbereichsleiter UMA-Betreuung, unter der Telefonnummer +41 79 564 40 96 gerne zur Verfügung.
Sozialpädagog*in 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Sozialpädagogik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Migration und Integration beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über die Organisation
Lies dir die Werte und Mission von ORS genau durch. Überlege dir, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Stelle auch Krisensituationen und Konfliktmanagement umfasst, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit solchen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Fähigkeit, in schwierigen Momenten ruhig und lösungsorientiert zu handeln.
✨Sprich die Sprachen
Da Mehrsprachigkeit in dieser Position wichtig ist, übe deine Französisch- und Englischkenntnisse, um sicherzustellen, dass du dich in einem multikulturellen Umfeld wohlfühlst. Vielleicht kannst du auch an einem Sprachkurs teilnehmen, um deine Fähigkeiten weiter zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und dein Engagement für die Integration von geflüchteten Menschen hervorhebt. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Praxiserfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung sowie deine Ausbildung. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar aufgeführt sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Teamfähigkeit belegen können. Informiere die Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Werte von ORS
Mach dich mit den Werten von ORS vertraut, wie Neutralität, Flexibilität und Achtsamkeit. Diese Werte sind entscheidend für die Arbeit im Bereich der Migration und sollten in deinen Antworten und Beispielen während des Interviews deutlich werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Praxiserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da ORS mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Offenheit und Sensibilität für unterschiedliche kulturelle Hintergründe zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
