Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle es in den Bereichen Digitalisierung und neue Technologien weiter.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen und ein modernes Personalreglement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche in einem motivierenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte elektrotechnische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung innerhalb von 72 Stunden beantwortet – einfach und schnell!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre neue Aufgabe
Sie leiten das Unternehmen wirtschaftlich und nachhaltig und entwickeln es konsequent weiter (Digitalisierung, neue Geschäftsfelder, moderne Technologien etc.). Sie verantworten den operativen Betrieb und führen den Netzbau und die Administration mit Fokus auf Versorgungssicherheit und Effizienz. Weiter definieren Sie, welche Leistungen zukünftig intern erbracht oder extern vergeben werden – und steuern die Zusammenarbeit mit den Dienstleistern. Sie fördern eine kooperative Unternehmenskultur und schaffen ein motivierendes Umfeld für Ihr Team. Für den Verwaltungsrat sind Sie nicht nur Umsetzer, sondern ein echter Sparringpartner – mitgestaltend, lösungsorientiert und zukunftsgerichtet.
Was Sie auszeichnet
Sie verfügen über fundierte elektrotechnische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen. Ihre Berufserfahrung in der Stromversorgung bzw. im Verteilnetz und Ihre Fähigkeiten in der Führung von Mitarbeitenden zeichnen Sie aus. Sie sind mit den energiewirtschaftlichen, regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut. Sie sind in der Energiebranche gut vernetzt und kommunizieren mit allen Ansprechpartnern auf Augenhöhe. Als mitarbeiter- und kundenorientierter Macher mit konzeptionellen Fähigkeiten und hoher Sozialkompetenz passen Sie gut ins Unternehmen.
Unser attraktives Angebot
Sie haben bereits ein EVU geleitet oder möchten aus der «zweiten Reihe» in eine gestaltende Führungsposition treten? Dann bietet sich Ihnen hier eine spannende Chance. Sie profitieren von einem modernen Personalreglement, verbunden mit attraktiven Bedingungen und Sozialleistungen. Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einer wachsenden Region mit namhafter Kundschaft. Gestalten, entscheiden, umsetzen, weiterentwickeln – Ihr Team und ein Verwaltungsrat, der bereit ist, gemeinsam Neues zu bewegen, unterstützen Sie dabei.
Noch zwei Klicks... und Ihre Bewerbung ist bei mir in der Mailbox. Sie erhalten innerhalb von 72 Stunden eine Rückmeldung – versprochen! Sie haben brennende Fragen oder möchten vorab weitere Informationen haben? Sehr gerne können Sie mich unter 076 532 01 36 anrufen. Ich bin auch via E-Mail an , per WhatsApp oder über den Webseiten-Chat für Sie erreichbar. Ich freue mich auf unseren Austausch. Diskretion ist selbstverständlich.
Geschäftsführer Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen (w/m, 80-100%) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen (w/m, 80-100%)
✨Netzwerken in der Energiebranche
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Energiebranche, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und neuen Technologien im Energiesektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie das Unternehmen voranbringen können.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Sei bereit, strategische Fragen zu beantworten, die den operativen Betrieb und die Zusammenarbeit mit Dienstleistern betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du eine kooperative Unternehmenskultur fördern und ein motivierendes Umfeld schaffen kannst, und bringe diese Ideen in Gespräche ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Elektrizitäts- und Kommunikationsunternehmen (w/m, 80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, dessen Werte und Ziele. Verstehe die Herausforderungen in der Energiebranche und wie das Unternehmen darauf reagiert. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Geschäftsführer wichtig sind. Betone deine elektrotechnischen und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen sowie deine Führungserfahrung in der Stromversorgung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Energiebranche ein und erläutere, wie du das Unternehmen wirtschaftlich und nachhaltig weiterentwickeln möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche. Zeigen Sie, dass Sie mit den energiewirtschaftlichen, regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut sind.
✨Führen Sie Beispiele an
Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer Berufserfahrung vor, die Ihre Fähigkeiten in der Führung von Mitarbeitenden und im operativen Betrieb verdeutlichen. Dies zeigt Ihre praktische Erfahrung und Ihre Erfolge in ähnlichen Positionen.
✨Kooperative Unternehmenskultur betonen
Heben Sie hervor, wie wichtig Ihnen eine kooperative Unternehmenskultur ist. Diskutieren Sie, wie Sie ein motivierendes Umfeld schaffen können, das Teamarbeit und Innovation fördert.
✨Fragen Sie nach der Vision des Unternehmens
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem Sie Fragen zur strategischen Ausrichtung und zu geplanten Projekten stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur umsetzen, sondern auch mitgestalten möchten.
