Strategy Insights & Planning Consultant - Zurich

ZS ist ein Ort, an dem Leidenschaft Leben verändert. Als Managementberatungs- und Technologieunternehmen, das sich auf die Transformation des globalen Gesundheitswesens und darüber hinaus konzentriert, ist unser wertvollstes Gut unsere Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie Seite an Seite mit einem starken Kollektiv von Denkern und Experten, die lebensverändernde Lösungen für Patienten, Pflegekräfte und Verbraucher weltweit gestalten. ZSers erzielen Auswirkungen, indem sie eine kundenorientierte Mentalität in jede Engagement bringen.

Wir arbeiten kollaborativ mit unseren Kunden zusammen, um Produkte zu entwickeln, die Wert schaffen und Ergebnisse in kritischen Bereichen ihres Geschäfts liefern, einschließlich Portfolio-Strategie, Kundeninsights, Forschung und Entwicklung, operationale und technologische Transformation, Marketingstrategie und vieles mehr. Bringen Sie Ihre Neugierde für Lernen, mutige Ideen, Mut und Leidenschaft mit, um lebensverändernde Auswirkungen bei ZS zu erzielen.

Unsere wertvollste Ressource sind unsere Mitarbeiter. Bei ZS ehren wir die sichtbaren und unsichtbaren Elemente unserer Identitäten, persönlichen Erfahrungen und Glaubenssysteme – die uns als Individuen ausmachen, formen, wer wir sind und uns einzigartig machen. Wir glauben, dass Ihre persönlichen Interessen, Identitäten und der Wunsch zu lernen Teil Ihres Erfolgs hier sind. Erfahren Sie mehr über unsere Bemühungen um Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sowie über die Netzwerke, die ZS unterstützt, um unseren ZSers zu helfen, Gemeinschaftsräume zu kultivieren, die Ressourcen zu erhalten, die sie benötigen, um zu gedeihen, und die Botschaften zu teilen, für die sie leidenschaftlich sind.

Die Insights & Analytics-Gruppe von ZS arbeitet mit Kunden zusammen, um Lösungen zu entwerfen und bereitzustellen, die ihnen helfen, eine Vielzahl von geschäftlichen Herausforderungen zu bewältigen. Unsere Teams arbeiten gleichzeitig an mehreren Projekten und nutzen fortschrittliche Datenanalysen und Problemlösungstechniken. Unsere Empfehlungen und Lösungen basieren auf rigoroser Forschung und Analyse, die durch tiefes Fachwissen und Thought Leadership untermauert werden.

Was Sie tun werden:

• Mit der Projektleitung zusammenarbeiten, um den Projektumfang zu definieren und den Ansatz zu entwickeln.
• Die Ausführung der Projektaufgaben leiten, indem Sie den Fortschritt sicherstellen, Projektdaten organisieren und Teammeetings koordinieren.
• Problemanalysen durchführen und Hypothesen zu den wichtigsten Kundenproblemen entwickeln.
• Qualitative und/oder quantitative Analysen entwerfen und durchführen, um Hypothesen zu testen und zu analysieren.
• Ergebnisse synthetisieren, Empfehlungen entwickeln und Ergebnisse an Kunden und interne Teams kommunizieren.
• Thought Leadership und Innovation innerhalb von Projekten und Praxisbereichen bereitstellen.
• An Geschäftsentwicklungsaktivitäten teilnehmen.
• Zu internen Unternehmensaktivitäten beitragen.
• Junior-Teammitglieder coachen und betreuen.

Was Sie mitbringen:

• Ein MBA mit Bachelor- (und oft auch Master-) Abschlüssen mit einem starken akademischen Hintergrund in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Marketing, Psychologie, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, angewandter Mathematik, Statistik oder verwandten Bereichen. Alternativ können Kandidaten einen PhD in Marketing, Wirtschaft, Entscheidungswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit einer geschäftlichen Anwendung besitzen.
• Statt eines MBA oder PhD können 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung als Ersatz dienen.
• Bis zu 3 Jahre relevante Berufserfahrung nach dem MBA und 3-5 Jahre Berufserfahrung vor dem MBA.
• Hohe Motivation, gute Arbeitsmoral, Reife und persönliche Initiative.
• Fähigkeit und Freude daran, Teams zu führen und zu managen.
• Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, die persönlichen Einfluss auf Entscheidungsträger auf hoher Ebene ermöglichen.
• Starke Aufmerksamkeit für Details mit einer qualitätsorientierten Denkweise.
• Analytische Problemlösungsfähigkeiten mit einer kreativen und innovativen Perspektive.
• Kundenorientierung.
• Bereitschaft, 2025 zu beginnen.

Vorteile:

ZS bietet ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, einschließlich Gesundheits- und Wellnessleistungen, Finanzplanung, Jahresurlaub, persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung. Unsere robusten Programme zur Fähigkeitenentwicklung, mehrere Karrierefortschrittsoptionen und interne Mobilitätswege sowie eine kollaborative Kultur ermöglichen es Ihnen, als Individuum und globales Teammitglied zu gedeihen. Wir setzen uns dafür ein, unseren Mitarbeitern eine flexible und vernetzte Arbeitsweise zu bieten. Ein flexibles und vernetztes ZS ermöglicht es uns, die Arbeit von zu Hause und vor Ort bei Kunden/Zs-Büros für den Großteil unserer Woche zu kombinieren. Die Magie der ZS-Kultur und Innovation gedeiht sowohl in geplanten als auch in spontanen persönlichen Begegnungen.