Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei unser Barkeeper und mixe die besten Drinks direkt am Ostseestrand!
- Arbeitgeber: Das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde bietet stilvolle Unterkünfte und erstklassigen Service.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, übertariflichen Urlaub und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams mit Events und Entwicklungsmöglichkeiten in einem offenen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Gästen.
- Andere Informationen: Komm einfach jeden 1. Donnerstag im Monat für ein persönliches Vorstellungsgespräch vorbei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Direkt am Ostseestrand gelegen empfängt Sie das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde. Das Hotel bietet 73 stilvolle und elegante Zimmer, Suiten und Appartements. Lassen Sie sich in unserem Restaurant Holstein‘s sowie auf unserer großzügigen Terrasse inklusive Meerblick mit norddeutschen und bekannten Spezialitäten verwöhnen. Beste Drinks und kleine Snacks werden in der Seven C's Bar angeboten.
Ein besonderes Highlight ist der historische Ballsaal und der großzügige ATLANTIC Beauty & Spa u.a. mit Schwimmbad, Saunen und Dampfbädern. Die ATLANTIC Hotels Gruppe umfasst 20 Hotels im 4 und 5 Sterne Segment unter den Markennamen ATLANTIC Hotels, Severin*s Hotels und unique by ATLANTIC Hotels.
- Anstellungsart: Vollzeit
- Professionelle Getränkeberatung
- Zubereitung von Getränken jeglicher Art
- Aktiver Verkauf unseres vielseitigen Angebotes sowie generieren von Zusatzverkäufen
- Sicherstellung der Optik in der Bar
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Auszubildender und Praktikanten (m/w/d)
- Eigenes Inkasso
- Einhaltung der Qualitätsstandards und HACCP Vorschriften
Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach oder Berufserfahrung hinter der Hotelbar. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und viel Freude am Umgang mit Gästen sind wichtig. Englischkenntnisse wären super, sind aber keine Bedingung. Bereitschaft zur Schichtarbeit auch am Wochenende und an Feiertagen ist erforderlich. Begeisterung für die Arbeit im Team, einen tollen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste wird erwartet.
Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge. Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung. ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc. Betriebliche Altersvorsorge. Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr. Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten. Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil. Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung. Vergünstigtes Mitarbeitendenessen. Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Kontaktperson:
ATLANTIC Grand Hotel Travemünde c/o ATLANTIC Hotels Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barkeeper (w/m/d) / Barmitarbeiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, jeden ersten Donnerstag im Monat in der Seven C's Bar vorbeizukommen. Dort kannst du direkt mit dem Team sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen, was deine Chancen auf den Job erhöht.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit einen tollen Service geboten hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die speziellen Getränke und Snacks, die in der Seven C's Bar angeboten werden. Ein gutes Wissen über das Angebot zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Position.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Gesprächen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem Hotelumfeld, wo Zusammenarbeit und Kundenservice an erster Stelle stehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barkeeper (w/m/d) / Barmitarbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung als Barkeeper oder im Restaurant- und Hotelfach hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Position passen und welche besonderen Erfolge du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Team und den Umgang mit Gästen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerne in der Seven C's Bar arbeiten möchtest und was du zur Verbesserung des Gästeservices beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Motivationsschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Grand Hotel Travemünde c/o ATLANTIC Hotels Management vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde und seine Angebote. Zeige, dass du die verschiedenen Getränke und Snacks, die in der Seven C's Bar angeboten werden, kennst und bereit bist, diese zu empfehlen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie wichtig dir der Umgang mit Gästen ist.
✨Zeige deine Flexibilität
Erwähne deine Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die flexibel sind und sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Schulungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist im Hotel.
