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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei unser Barkeeper und mixe die besten Drinks direkt am Ostseestrand!
- Arbeitgeber: Das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde bietet stilvolle Unterkünfte und erstklassigen Service.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, übertariflichen Urlaub und Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten!
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Gästen.
- Andere Informationen: Komm einfach jeden 1. Donnerstag im Monat für ein persönliches Vorstellungsgespräch vorbei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Direkt am Ostseestrand gelegen empfängt Sie das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde. Das Hotel bietet 73 stilvolle und elegante Zimmer, Suiten und Appartements. Lassen Sie sich in unserem Restaurant Holstein‘s sowie auf unserer großzügigen Terrasse inklusive Meerblick mit norddeutschen und bekannten Spezialitäten verwöhnen. Beste Drinks und kleine Snacks werden in der Seven C's Bar angeboten.
Ein besonderes Highlight ist der historische Ballsaal und der großzügige ATLANTIC Beauty & Spa u.a. mit Schwimmbad, Saunen und Dampfbädern.
Anstellungsart: Vollzeit
- Professionelle Getränkeberatung
- Zubereitung von Getränken jeglicher Art
- Aktiver Verkauf unseres vielseitigen Angebotes sowie generieren von Zusatzverkäufen
- Sicherstellung der Optik in der Bar
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Auszubildender und Praktikanten (m/w/d)
- Eigenes Inkasso
- Einhaltung der Qualitätsstandards und HACCP Vorschriften
Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach oder Berufserfahrung hinter der Hotelbar. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und viel Freude am Umgang mit Gästen. Englischkenntnisse wären super, sind aber keine Bedingung. Bereitschaft zur Schichtarbeit auch am Wochenende und an Feiertagen. Begeisterung für die Arbeit im Team, einen tollen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste.
Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge. Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung. ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc. Betriebliche Altersvorsorge. Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr. Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten. Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil. Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung. Vergünstigtes Mitarbeitendenessen. Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Kontaktperson:
ATLANTIC Grand Hotel Travemünde c/o ATLANTIC Hotels Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barkeeper (w/m/d) / Barmitarbeiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, jeden ersten Donnerstag im Monat in der Seven C's Bar vorbeizukommen. Dort kannst du direkt mit dem Team sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen, was deine Chancen auf den Job erhöht.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit einen tollen Service geboten hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die speziellen Getränke und Snacks, die in der Seven C's Bar angeboten werden. Ein gutes Wissen über das Angebot zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Position.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Gesprächen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem Hotelumfeld, wo Zusammenarbeit und Kundenservice an erster Stelle stehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barkeeper (w/m/d) / Barmitarbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen im Gastronomiebereich, insbesondere in der Bar oder im Restaurant. Vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung hervorzuheben.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Barkeeper darlegen. Erkläre, warum du gerne im ATLANTIC Grand Hotel arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen und den Gästen einen hervorragenden Service zu bieten.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind, damit das Hotel dich problemlos erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATLANTIC Grand Hotel Travemünde c/o ATLANTIC Hotels Management vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde und seine Angebote. Zeige, dass du die verschiedenen Getränke und Snacks, die in der Seven C's Bar angeboten werden, kennst und bereit bist, diese aktiv zu verkaufen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Service
Erkläre, warum dir der Umgang mit Gästen Freude bereitet und wie du dazu beiträgst, deren Zufriedenheit zu gewährleisten. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung sind hier von großer Bedeutung.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Arbeitszeiten, den Schulungsmöglichkeiten und dem Teamspirit im Hotel. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
