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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern in der Notaufnahme und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Asklepios ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland mit über 3.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit hohen Qualitätsstandards und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute pflegerische Fachkompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte geeignet und bietet zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindernotaufnahme:
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in unserer Kindernotaufnahme
- Triagierung der Notfallpatient:innen nach dem Manchester Triage System
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation in der digitalen Patientenakte
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
- eine gute pflegerische Fachkompetenz
- Sorgfalt und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Wir bieten:
- eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
- Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
- die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P8 TVöD
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
- Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
- nah.sh-Firmenabo
- Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
- Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
- Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Kontaktperson:
Asklepios Klinik Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpflege / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) ...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über das Manchester Triage System. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Abläufen vertraut bist und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Asklepios. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegekräfte geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und kooperativ bleibst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten bei Asklepios und bringe deine Lernbereitschaft aktiv zur Sprache. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was in der Pflege besonders geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpflege / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne deine Bewerbung, indem du eine Verbindung zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle herstellst. Zeige, wie deine Ausbildung und Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Gesundheits- und Kinderkrankenpflege machen.
Betone deine Fachkompetenz: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pflegerische Fachkompetenz hervor. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen.
Persönliche Eigenschaften: Zeige in deinem Anschreiben, dass du über die geforderten persönlichen Eigenschaften wie Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität verfügst. Verwende konkrete Beispiele, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Lernbereitschaft und Eigeninitiative darlegst. Erkläre, warum du bei Asklepios arbeiten möchtest und was dich an der Stelle besonders reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinik Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die speziellen Pflegeaufgaben in der Kindernotaufnahme und das Manchester Triage System. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten hast, um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen unter Beweis stellen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
In der Pflege ist es wichtig, Verantwortung zu übernehmen. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in der Ausbildung oder im Beruf. Dies zeigt, dass du bereit bist, in einer anspruchsvollen Umgebung zu arbeiten.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du lernbereit bist und deine Fähigkeiten kontinuierlich verbessern möchtest.
