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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globalen Verkaufsstrategien und baue ein leistungsstarkes Vertriebsteam auf.
- Arbeitgeber: $SRC Ecosystem ist eine innovative Plattform für die Tokenisierung von Real World Assets.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähige Token-Pakete und leistungsbasierte Anreize.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen Handels und fördere finanzielle Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Vertriebsleitungsrollen, idealerweise im Bereich Fintech oder Blockchain.
- Andere Informationen: Direkter Einfluss auf die Transformation des Handels und Zusammenarbeit mit führenden Institutionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Remote
Abteilung: Executive Leadership
Berichtet an: CEO
Typ: Vollzeit | $SRC Token + leistungsbasierte Vergütung
Über das $SRC Ecosystem: Das $SRC Ecosystem ist eine KI-gestützte, blockchain-basierte Plattform zur Tokenisierung von Real World Assets (RWA), die die 2,5 Billionen Dollar umfassende globale Handelsfinanzierungslücke überbrückt. Wir befähigen KMUs, indem wir Handelsdokumente digitalisieren, tokenisierte Handelsfinanzierung ermöglichen und Händler nahtlos mit institutioneller Liquidität aus sowohl traditioneller Finanzwirtschaft (TradeFi) als auch dezentraler Finanzwirtschaft (DeFi) verbinden. Als stolzes Mitglied der Trade Finance Distribution Initiative (TFDi) ist es unsere Mission, eine gerechtere, schnellere und zugänglichere globale Handelsumgebung zu schaffen.
Positionsübersicht: Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen Chief Sales Officer (CSO), der die globalen Verkaufsaktivitäten leitet und die Akzeptanz des $SRC Ecosystems bei KMUs, Exporteuren, Importeuren und Händlern vorantreibt, während gleichzeitig institutionelle Kreditgeber aus sowohl traditioneller Handelsfinanzierung als auch dem Krypto/Web3-Markt angezogen werden. Diese Rolle ist entscheidend für das Wachstum der Plattform, Partnerschaften und das Transaktionsvolumen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Vertrieb und Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer globalen Vertriebsstrategie, die mit der Mission und den Expansionszielen von $SRC übereinstimmt. Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams, das sich auf B2B-Onboarding und institutionelle Partnerschaften konzentriert.
- Nutzerakquise und Onboarding: Überwachung der Akquisition und des Onboardings von KMUs, Exporteuren, Importeuren und Händlern, Unterstützung bei der digitalen Erstellung von Handelsgeschäften, dem Zugang zu tokenisierter Finanzierung und den Plattformservices. Durchführung von Outreach-Kampagnen, Partneraktivierungen und Workshops in wichtigen globalen Handelszentren.
- Institutionelle und Kreditgeber-Engagement: Identifizierung, Verhandlung und Onboarding von institutionellen Kreditgebern (Banken, NBFIs, DeFi-Protokollen, Krypto-Fonds) in das Ökosystem. Brücken zwischen traditionellen Handelsfinanzierungsakteuren und der Web3-Community durch Bildung und Co-Creation bauen.
- Partnerschaft und Ökosystementwicklung: Zusammenarbeit mit Handelskammern, Exportförderungsagenturen und Handelsverbänden. Strategische Allianzen mit Liquiditätsanbietern, Börsen, Kreditversicherern und Datenanbietern schmieden.
- Einnahmen und KPI-Verantwortung: Verantwortung für die Einnahmengenerierung, Nutzerwachstumsmetriken und KPIs für das Onboarding von Liquidität. Regelmäßige Berichterstattung über den Vertriebstrichter, Wachstumsprognosen und Nutzeraktivitäten.
- Bereichsübergreifende Führung: Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Produkt, Marketing und Geschäftsentwicklung zur Verbesserung der Nutzererfahrungen, der Markenbekanntheit und der Plattformnutzung. Als Stimme des Kunden fungieren und Marktbedürfnisse in umsetzbare Erkenntnisse übersetzen.
Ideales Kandidatenprofil:
- Über 10 Jahre Erfahrung in Vertriebsleitungsrollen, vorzugsweise im Bereich Handelsfinanzierung, Fintech, Blockchain oder B2B SaaS.
- Nachweisliche Erfolge beim Onboarding von KMUs und institutionellen Kunden in großem Maßstab.
- Tiefes Verständnis des globalen Handels, der Export-Import-Operationen und finanzieller Instrumente.
- Kenntnisse über RWA-Tokenisierung, Blockchain und DeFi-Kreditprotokolle sind von Vorteil.
- Starkes Netzwerk in der traditionellen Finanzwirtschaft (Banken, DFIs) und im Krypto-Bereich (VCs, DAOs, Fonds).
- Außergewöhnliche Führungs-, Verhandlungs- und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten.
- Leidenschaft für Innovationen im Handel, in der Finanzwirtschaft und in Schwellenmärkten.
Was wir bieten:
- Eine Führungsrolle in einer kategoriedefinierenden Web3-Handelsfinanzierungsplattform.
- Direkten Einfluss auf finanzielle Inklusion, Stärkung von KMUs und Transformation des globalen Handels.
- Wettbewerbsfähiges Token-Paket und leistungsabhängige Anreize.
- Die Möglichkeit, mit führenden globalen Institutionen und Blockchain-Innovatoren zusammenzuarbeiten.
Bewerben Sie sich jetzt, um die Zukunft des globalen Handels mit dem $SRC Ecosystem mitzugestalten.
Chief Sales Officer Arbeitgeber: $SRC Ecosystem
Kontaktperson:
$SRC Ecosystem HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Sales Officer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Handelsfinanzierung und Blockchain-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Handelsfinanzierung und Blockchain-Technologie. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige, wie du erfolgreich SMEs und institutionelle Kunden gewonnen hast, um deine Eignung für die Rolle des Chief Sales Officer zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit der Mission und den Werten des $SRC Ecosystems auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Sales Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich gründlich über die $SRC Ecosystem und deren Mission, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Werte und Ziele des Unternehmens widerspiegelt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in den Bereichen Handelsfinanzierung, Fintech oder B2B SaaS. Zeige konkrete Erfolge beim Onboarding von SMEs und institutionellen Kunden auf.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es spezifisch auf die Rolle des Chief Sales Officer zugeschnitten ist. Gehe auf deine Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deiner Strategie für den globalen Vertrieb und zur Zusammenarbeit mit institutionellen Kreditgebern gestellt werden könnten. Bereite klare und überzeugende Antworten vor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei $SRC Ecosystem vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Handel, die Finanztechnologie und die Blockchain-Technologie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie das $SRC Ecosystem dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Onboarding von Kunden belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Chief Sales Officer zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und strategisch führst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Partnerschaften ausbauen möchte.
