Leiter:in Digital Business

Arbeiten am Puls der digitalen Transformation. Unsere Abteilung Digital Business macht's möglich. Gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung, entwickle innovative Produkte und Prozesse und bring Livit gemeinsam mit uns voran. Im Digital Business erwartet dich ein grossartiges, interdisziplinäres Team, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und spannende Projekte, bei denen du dich aktiv einbringen kannst. Dich begeistern Innovationen, die neusten Systeme, ein agiles Setting und neue Herausforderungen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die strategische und personelle Führung des Bereichs Digital Business (rund 40 Mitarbeitende), inklusive Kostenstellen und Budgetverantwortung.
• Du bist der Digital Officer der Livit und trägst einen wesentlichen Beitrag bei der Umsetzung der strategischen Ausrichtung bei und stellst die Zusammenarbeit mit dem CTO von Swiss Life Asset Managers sicher.
• Du entwickelst und setzt die IT- und Digitalisierungsstrategie weiter und unterstützt die Qualitätsführerschaft, Kundenorientierung und Business Exzellenz der Livit.
• Du steuerst das IT-Projektportfolio und sicherst eine effiziente sowie professionelle Projektabwicklung.
• Du sorgst für den reibungslosen IT-Betrieb, um unseren Usern, Kunden und Partnern optimale und kundenorientierte Lösungen zu bieten.
• Du trägst Sorge für die umfassende Betreuung und Gewährleistung der IT-Security Themen, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Daten und Systeme zu schützen.
• Du überwachst das Auftragsmanagement und sicherst die Qualität (Projekte, Aufträge und deren Dokumentation).
• Du bist die Ansprechperson für diverse externe IT-Partner und trägst die Verantwortung für deren Servicequalität.

Dein Profil

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung (Universität, FH, ETH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und kannst gemeinsam mit einem Team Höchstleistungen erbringen.
• Du hast nachweisbare Erfolge im Projektportfolio- und Projektmanagement, insbesondere im Rahmen der digitalen Transformation.
• Du besitzt fundiertes Fachwissen und Erfahrung in den Bereichen Applikationsentwicklung, Cloud, IT-Security und IT-Infrastruktur.
• Du handelst unternehmerisch, schätzt das Arbeiten in einem agilen Umfeld (SAFe/Scrum) und bist es gewohnt, interdisziplinär zu arbeiten.
• Du bist ein Teamplayer, der sich auch in Konzernstrukturen gut zurechtfindet. Dein Dienstleistungsgedanke ist stark ausgeprägt, und du kannst Interessen vermitteln und tragfähige Lösungen entwickeln.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Ausgeglichenheit, Belastbarkeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungswillen.
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend mündlich und schriftlich kommunizieren, Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse.
• Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen.
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven.
• Home- / Mobile Office.
• Aufteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 4½ Tage bei einem Beschäftigungsgrad von 100% möglich.
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung.
• Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex).
• Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen.
• 14 Tage Vaterschaftsurlaub.

Kontakt

Patrick Lanter
Senior HR Business Partner
+41 58 360 35 36

Bewerbungsprozess

Livit Family
Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.