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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Abteilung für Bildung und Abklärung mit einem starken Fokus auf soziale Integration.
- Arbeitgeber: Das Sozialdepartement Zürich setzt sich für ein soziales Miteinander und hohe Lebensqualität ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und arbeite an einem wichtigen gesellschaftspolitischen Thema.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss mit Führungserfahrung im sozialen Bereich und Interesse an gesellschaftspolitischen Themen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze die berufliche Integration von Erwerbslosen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dauerstelle Soziale Einrichtungen und Betriebe. Für unseren Geschäftsbereich der Arbeitsintegration der Sozialen Einrichtungen und Betriebe suchen wir per 01.01.2026 eine umsetzungsstarke Persönlichkeit.
Aufgaben:
- Sie führen und entwickeln die Abteilung Abklärung und Bildung unter Berücksichtigung von fachlichen, betriebswirtschaftlichen und finanziellen Gesichtspunkten sowie unter Einhaltung der städtischen und internen Vorgaben.
- Sie sind verantwortlich für die Budgetierung, das Controlling, Reporting sowie die Ressourcensteuerung.
- Sie vertreten die Abteilung gegenüber sämtlichen internen und externen Anspruchsgruppen.
- Mit Ihrem Team verantworten Sie die Erreichung der quantitativen und qualitativen Zielsetzungen in der Abteilung.
- Sie sind Teil eines engagierten Führungsgremiums und fachlich verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung einer auf den Kontext der Arbeitsintegration zugeschnittenen hohen Qualität der Bildungs- und Abklärungsangebote.
Qualifikationen:
- Ausbildung Niveau FH/HF mit Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft und Führung auf Masterstufe.
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im sozialen Umfeld von Vorteil.
- Methoden- und Fachkenntnisse in der Erwachsenenbildung, Assessment/Potentialeinschätzung, Berufs- und/oder Laufbahnberatung, Outplacement.
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Erarbeitung von Konzepten.
- Unternehmerischer Spirit sowie analytische und betriebswirtschaftliche Arbeitsweise.
- Interesse für gesellschaftspolitische Themen – sozialpolitische Fragestellungen sind für Sie spannende Herausforderungen.
Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe an einem gesellschaftspolitischen Kernthema der Stadt Zürich. Unsere Mitarbeitenden profitieren zudem von attraktiven Anstellungsbedingungen.
Über uns: Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei. Die Abteilung Abklärung und Bildung gehört zum Geschäftsbereich Arbeitsintegration der Sozialen Einrichtungen und Betriebe. Die Arbeitsintegration unterstützt Erwerbslose bei der beruflichen und sozialen Integration. In der neu gebildeten Abteilung werden «NAVI» und «Bildung und Förderung» zusammengeführt mit dem Ziel, ein Kompetenzzentrum für Fragen rund um die Erwachsenenbildung und die Diagnostik zu etablieren. Der Fokus liegt dabei auf der Abklärung und Entwicklung der Arbeitsmarktfähigkeit und Motivation sowie auf sprachlichen, mathematischen und digitalen Grundkompetenzen.
Interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerbungslink. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Kaspar Hauser, Bereichsleiter Arbeitsintegration, beantwortet Ihre Fragen zur Stelle gerne unter +41 44 412 65 00. Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Franziska Stauffer, Senior Recruiterin, unter +41 44 412 66 14. Werden auch Sie Teil des Sozialdepartements und bringen Sie Zürich voran!
Abteilungsleiter*in Abklärung und Bildung, 80-90 % Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Abklärung und Bildung, 80-90 %
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Erwachsenenbildung und sozialen Integration zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits Erfahrungen in der Abteilung Abklärung und Bildung haben.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Erwachsenenbildung und sozialen Integration auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Ansätze zur Budgetierung und Ressourcensteuerung zu erläutern und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige dein Interesse an gesellschaftspolitischen Themen
Bereite dich darauf vor, über sozialpolitische Fragestellungen zu sprechen, die dich interessieren. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Stadt Zürich hast und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Abklärung und Bildung, 80-90 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im sozialen Bereich sowie im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für gesellschaftspolitische Themen und deine Vision für die Abteilung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Abteilungsleiter*in Abklärung und Bildung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige dein Interesse an gesellschaftspolitischen Themen
Da die Stelle einen starken Fokus auf sozialpolitische Fragestellungen hat, sei bereit, über aktuelle Themen zu sprechen, die dich interessieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit im sozialen Bereich.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
