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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung von Nahrungsergänzungsmitteln bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit über 15 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem familiären Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf und ein JobBike warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Gesamtleitung und Koordination des Entwicklungsprozesses neuer Produkte für die Bereiche Nahrungsergänzungsmittel, FSMP und Medizinprodukte:
- Identifizierung von Markttrends und Innovationsmöglichkeiten im europäischen und internationalen Umfeld
- Geschäftsstrategische Mitgestaltung von der Idee bis zur Markteinführung in Deutschland und international
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Einkauf und Produktion
- Einhaltung rechtlicher Vorgaben und regelmäßige Kommunikation mit entsprechenden Behörden
- Nutzung geeigneter wissenschaftlicher Studien, um Produktkonzepte rechtlich abgesichert und fundiert zu entwickeln sowie Beratung des Marketingteams hinsichtlich neuer Inhaltsstoffe
- Übernahme der Budgetplanung und -kontrolle sowie Analyse von Kostenstrukturen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse
- Führung und Weiterentwicklung des Produktentwicklungsteams sowie Förderung einer innovativen Teamkultur
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium wie Ernährungswissenschaften oder Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation; betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing oder in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel oder Lebensmittelindustrie
- Fundierte Kenntnisse des Lebensmittelrechts und der Health Claim Verordnung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden
- Führungserfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Leitung von Teams
- Gutes Verständnis für Markttrends, Projektmanagementfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Fachsoftwarelösungen
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- JobBike
- Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf
- Familiäres Arbeitsklima
Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Produktentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Markttrends informiert. Abonniere Fachzeitschriften oder folge relevanten Blogs und Social-Media-Kanälen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf Trends eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Innovationskultur vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Beitrag zu innovativen Projekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die rechtlichen Vorgaben im Bereich Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Zeige im Gespräch, dass du die relevanten Gesetze und Verordnungen kennst und wie du diese in der Produktentwicklung umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Produktentwicklung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Nahrungsergänzungsmittel oder Lebensmittelindustrie.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Produktentwicklung und Innovation darlegst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Produktportfolios hast.
Relevante Projekte hervorheben: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit der Entwicklung von Nahrungsergänzungsmitteln oder Medizinprodukten zu tun haben, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Zeige im Interview, dass du die Marktlandschaft verstehst und wie du innovative Ideen in diesem Kontext umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der rechtlichen Vorgaben
Sei gut informiert über die relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Lebensmittelrecht und die Health Claim Verordnung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass Produkte den rechtlichen Anforderungen entsprechen.
✨Teamkultur und Führungskompetenz
Überlege dir, wie du eine innovative Teamkultur fördern würdest. Sei bereit, deine Ansätze zur Teamführung und -entwicklung zu erläutern und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
