Bauleitender Obermonteur in Berlin (m|w|d)

Stellenangebot: Obermonteur Berlin

Sie wollen einen Job, den Sie mit Freude ausüben?
Einen Arbeitgeber, der Ihnen soziale Leistungen gewährt, wie z.B. Prämienzahlungen,
Betriebsrente, 100% Kita-Zuschuss?
Außerdem wollen Sie nicht auf der Stelle treten, sondern Aufstiegsmöglichkeiten haben?
Dann bewerben Sie sich bei TOBOL!!!

Seit über 20 Jahren kümmert sich die TOBOL GmbH als Spezialist für MSR-Technik und
Gebäudeautomation um den Erfolg ihrer Bauprojekte. Von unserem Stammsitz im
thüringischen Leinefelde-Worbis aus – im wunderschönen Landkreis Eichsfeld – sind wir
im gesamten Bundesgebiet für unsere Kunden im Einsatz. Für die Betreuung vor Ort
betreiben wir zudem jeweils ein Servicecenter in Frankfurt am Main und Berlin.

Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter als bauleitenden Obermonteur (m/w/d).

Ihr Profil als Bauleitender Obermonteur

1. Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter, Meister der Elektrotechnik oder Techniker
2. Berufserfahrung im Schaltanlagenbau
3. Ideal wären Erfahrungen im Bereich des Kabelwegeausbaus und Kabelzugs
4. Reise- und Montagebereitschaft im gesamten Bundesgebiet sowie PKW-Führerschein sind zwingend erforderlich
5. Sorgfalt und Zuverlässigkeit
6. Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitern
7. Bereitschaft und Interesse dazu zu lernen

Ihre Aufgaben als bauleitender Obermonteur

1. Führen eines TOBOL-Montageteams
2. Durchführung von Montage- und Serviceaufgaben an MSR-technischen Anlagen
3. Selbstständige Fehlersuche, Demontage und Montage von MSR-Baugruppen
4. Material-Koordination auf Baustellen
5. Lesen und Revidieren von Stromlaufplänen, Schemen und Kabellisten
6. Inbetriebnahmen von MSR-Anlagen
7. Kompetente Beratung und Betreuung der Kunden im Rahmen unserer Dienstleistungen vor Ort
8. Einweisung von Kunden über den ordnungsgemäßen Betrieb unserer MSR-Anlagen

Wir bieten Ihnen

1. Sichere und zeitlich unbefristete Stelle mit attraktiver Bezahlung
2. Gründliche Einarbeitung und fortlaufende, umfassende Weiterbildung
3. Gut organisiertes, transparentes Unternehmensumfeld und kurze Entscheidungswege
4. Zusätzliche Soziale Leistungen, wie z.B. 100% Kita-Zuschuss, Leistungsprämien, Erfolgsbeteiligungen, Betriebsrente
5. Angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
6. Karriere machen. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
7. Auf Montage Übernachtung im Einzelzimmer
8. Mitarbeiterprämien. Vielfältiges und sich ständig erweiterndes Prämienangebot

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