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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Le COO optimise les opérations et dirige une équipe dynamique dans le secteur des technologies médicales.
- Arbeitgeber: Multi Personnel est une agence reconnue pour son expertise en ressources humaines depuis plus de 40 ans.
- Mitarbeitervorteile: Travail flexible, environnement moderne et opportunités d'évolution professionnelle.
- Warum dieser Job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le secteur de la santé avec vos idées.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en direction, diplôme en sciences naturelles ou médicales, bilingue et passionné par les nouvelles technologies.
- Andere Informationen: Contactez Lolita pour des conseils personnalisés sur ce poste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales.
Notre partenaire, une entreprise innovante en pleine expansion dans le domaine des technologies médicales de pointe, recherche un(e) Chief Operations Officer (COO) (H / F / D) – 100 % pour piloter et optimiser ses activités stratégiques. Poste fixe à pourvoir en urgence. Rémunération attractive selon expérience et compétences.
Votre mission
- Mettre en œuvre et optimiser les processus opérationnels afin d’assurer un fonctionnement fluide et efficient.
- Accompagner la transition numérique et superviser l’optimisation des systèmes informatiques pour améliorer la performance et la sécurité.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et identifier des axes d’amélioration continue.
- Garantir le respect des normes réglementaires et des standards qualité en collaboration avec les équipes concernées.
- Diriger et inspirer une équipe multidisciplinaire en instaurant une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’innovation.
- Développer de nouvelles stratégies pour renforcer la croissance et l’offre de prestations de l’entreprise.
- Superviser les activités multisites, notamment les laboratoires hospitaliers et les structures spécialisées.
Votre profil
- Expérience confirmée dans un rôle de direction, idéalement en tant que COO, avec une expertise en gestion d’entreprise.
- Diplôme en sciences naturelles, médicales ou titre d’Analyste Biomédical(e) ES, idéalement complété par une certification FAMH ou équivalent.
- Connaissance approfondie des laboratoires médicaux, des technologies médicales et du système de santé suisse.
- Bilingue (langues nationales), avec une appétence marquée pour les nouvelles technologies et un fort sens du service.
- Capacité d’analyse et de prise de décision stratégique, avec une vision orientée résultats.
- Leadership fédérateur et bienveillant, favorisant la collaboration et la performance au sein des équipes.
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail dynamique et moderne, équipé des dernières innovations technologiques.
- Un poste stratégique offrant un fort potentiel d’évolution et d’impact sur l’organisation.
- Une flexibilité et des conditions d’emploi attractives adaptées à votre profil.
- L’opportunité de participer activement au développement de l’entreprise en apportant vos idées et initiatives.
Ton contact pour ce poste est Lolita. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.
Kontaktperson:
Multi Personnel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur des Opérations (COO) – Secteur Fribourg – Haute technologie médicale
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnologie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf den Gesundheitssektor konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Medizintechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Dies wird dein Interesse und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des COO.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovationen im Gesundheitswesen. Bereite einige Ideen vor, wie du die Prozesse im Unternehmen optimieren würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur des Opérations (COO) – Secteur Fribourg – Haute technologie médicale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Informiere dich über Multi Personnel und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Branche der medizinischen Technologien und die spezifischen Anforderungen des COO-Postens.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Unternehmensführung und der medizinischen Technologien hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Rolle des COO darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Prozesse und zur Förderung von Innovationen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Multi Personnel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Medizintechnologie. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du ein positives Teamklima schaffst und Innovationen förderst. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur leitet, sondern auch inspiriert.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Es gibt dir auch die Möglichkeit, deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren.
