Financial Institution Director - ZURICH
Jetzt bewerben
Financial Institution Director - ZURICH

Financial Institution Director - ZURICH

Zürich Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Beziehungen zu Schweizer Kunden und biete umfassende Finanzlösungen an.
  • Arbeitgeber: Citi ist eine globale Bank, die verantwortungsvolle Finanzdienstleistungen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzsektor und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Citi fördert Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Die Position des Direktors für Finanzinstitute mit Sitz in Zürich ist verantwortlich für die Erreichung von Ergebnissen, indem sie Schweizer Kunden nahtlose Abdeckung über das gesamte Spektrum der Citi-Produkte (Banking, Märkte und Dienstleistungen) bietet. Dies umfasst die Bereitstellung von Unternehmensfinanzierungs- und Kapitalbeschaffungsberatung in enger Abstimmung mit Produkt- und Branchenspezialisten. Das übergeordnete Ziel dieser Rolle ist es, die Lösungen und geografische Breite von Citi sowohl für öffentliche als auch private Kunden bereitzustellen und das Management der Schweizer FIG-Franchises aus einer Risiko-, Kapital-, Kontroll- und Governance-Perspektive zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortlich für das gesamte Management der Kundenbeziehungen.
  • Bereitstellung eines breiten Spektrums an Treasury- und Unternehmensfinanzierungslösungen, einschließlich Cash-Management, Verwahrung, Handel, FX/Zins/Eigenkapital-Derivate sowie Beratung zu Anleihen- und Kreditmarkt.
  • Förderung der Kundenplanung, produktunabhängiges Cross-Selling, Verbesserung des Kundenzugangs und effektives Management der Kapitalallokation innerhalb des Banking & International Coverage Banker-Angebots.
  • Übersetzung der Strategie von Citi in einen effektiven und effizienten Geschäftsplan für die Corporate Bank und Förderung eines gesunden Gleichgewichts zwischen kurzfristigen und langfristigen Prioritäten.
  • Verantwortlich für die Erreichung von Umsatz- und anderen Zielen im Zusammenhang mit Budget, Risikomanagement und Kapital in Partnerschaft mit Global Capital Management, Institutional Client Management und Risk.
  • Verwaltung und Optimierung der Kapital- und RWA-Nutzung in allen Aspekten der Kundenbeziehungen.
  • Verständnis globaler, regionaler und lokaler Markttrends zur Identifizierung von Wachstumschancen, Antizipation von Hindernissen und Kommunikation einer zukunftsorientierten Vision, die auf Veränderungen in der Umgebung reagiert.
  • Förderung von Innovationen, Markteinführungszeit, Erstellung von Inhalten zur Unternehmensfinanzierung zur Bereitstellung von wertschöpfenden, differenzierten Beratungen.
  • Zusammenarbeit mit Investment Banking und Führungskräften zur Origination und Ausführung episodischer Transaktionen, die den Kunden in allen Finanzierungs-, Risikomanagement- und Treasury-Aspekten der geplanten Transaktionen unterstützen.
  • Förderung der Netzwerkdurchdringung über Produkte für Kunden mit internationalen Bedürfnissen.
  • Sicherstellung, dass Kundenbeziehungen und vorgeschlagene Kundenlösungen die internen Risiko- und Renditeerwartungen erfüllen oder übertreffen, Kapital umsichtig zuweisen und alle Richtlinien von Citi einhalten.
  • Angemessene Risikobewertung bei Geschäftsentscheidungen, unter Berücksichtigung des Schutzes von Citi und seines Rufs durch die Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und Richtlinien.
  • Anwendung eines soliden ethischen Urteils in Bezug auf persönliches Verhalten, Verhalten und Geschäftspraktiken; Eskalation, Verwaltung und Berichterstattung von Kontrollproblemen mit Transparenz sowie effektive Überwachung der Aktivitäten anderer und Schaffung von Verantwortlichkeit bei denen, die diese Standards nicht einhalten.

Qualifikationen:

  • Über 10 Jahre relevante Erfahrung.
  • Erfahrung im Management von Mitarbeitern.
  • Bevorzugt Senior Credit Officer.
  • Tiefgehende Erfahrung in der Beratung von Kunden zu Schulden- und Kapitalmanagement.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, zwischen interner Verwaltung und externem Kundenkontakt zu balancieren.
  • Nachgewiesenes Verständnis von Compliance-Themen und regulatorischen Anforderungen (global und lokal).
  • Nachgewiesene Führungsqualitäten und intellektuelle Fähigkeit, Momentum und eine gemeinsame Agenda über mehrere Produkte mit einer vielfältigen Bevölkerung und konkurrierenden Prioritäten zu schaffen.
  • Nachgewiesenes intellektuelles Verständnis der Branche und die Fähigkeit, die organisatorische Reaktion auf zukünftige Veränderungen vorherzusehen und Visionen in umsetzbare Pläne zu übersetzen.
  • Nachgewiesene analytische und problemlösende Fähigkeiten mit pragmatischem Ansatz, um sicherzustellen, dass begrenzte Ressourcen angemessen eingesetzt werden.
  • Konsequente Demonstration klarer und präziser schriftlicher und mündlicher Kommunikation.

Bildung:

  • Bachelor-Abschluss/Universitätsabschluss oder gleichwertige Erfahrung.
  • Master-/MBA-Abschluss bevorzugt von einem führenden Programm in Wirtschaft, Finanzen oder Finanztechnik.

Financial Institution Director - ZURICH Arbeitgeber: Citigroup Inc.

Citi in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion zeigen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem breiten Spektrum an Finanzdienstleistungen und der Möglichkeit, mit internationalen Kunden zusammenzuarbeiten, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Karriere führt.
C

Kontaktperson:

Citigroup Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Financial Institution Director - ZURICH

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Zürich in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Citi arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen zu führen.

Branchenkenntnis zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor, insbesondere in der Schweiz. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit demonstrieren. In dieser Position ist es wichtig, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch andere motivierst und anleitest.

Vorbereitung auf Compliance-Themen

Da Compliance eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Richtlinien vertraut machen. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass alle Aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Institution Director - ZURICH

Beziehungsmanagement
Finanzanalyse
Kapitalmanagement
Risikomanagement
Compliance-Kenntnisse
Fähigkeit zur strategischen Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kenntnis der globalen und lokalen Markttrends
Erfahrung in der Unternehmensfinanzierung
Cross-Selling-Fähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung im Finanzsektor, insbesondere in der Kundenberatung und im Management. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du erfolgreich Kapitalmanagement- und Finanzierungsstrategien umgesetzt hast.

Zeige Führungsqualitäten: Da die Position auch Menschenführung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe aus dem Finanzbereich, um deine Expertise zu demonstrieren, aber achte darauf, dass dein Text für alle Leser verständlich bleibt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Citigroup Inc. vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Finanzsektor, insbesondere in der Schweiz. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Citi und ihre Kunden konfrontiert sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Finanzlösungen angeboten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und gemeinsame Ziele erreichst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen für Citi in der Schweiz oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt.

Financial Institution Director - ZURICH
Citigroup Inc.
Jetzt bewerben
C
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>