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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Online-Marketingkampagnen, Datenanalysen und SEO-Optimierungen um.
- Arbeitgeber: Ein stabiles Familienunternehmen mit einem starken, offenen Marketingteam.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundlicher Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Marketingstrategien in einem dynamischen Umfeld mit Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing, gute Deutsch- und Französischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine kollegiale Kultur und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Online-Marketingkampagnen, Datenanalysen und SEO Optimierungen entwickeln und umsetzen – Ihre Herausforderung:
- Planung, Steuerung und Optimierung von Ads-Kampagnen sowie Entwicklung von Content-Strategien
- Analyse von Online-Marketingaktivitäten und Identifikation von Markttrends mit Hilfe diverser Web- und SEO-Tools
- Unterstützung bei der Einhaltung des digitalen Marketingbudgets
- Durchführung von Keyword-Recherchen und Marktanalysen, Erstellung von SEO-optimierten Inhalten für Webseitenprojekte
- Anpassung und Aktualisierung von Landingpages unserer Partner
- Beobachtung von Trends und Einbringung kreativer Ideen für neue Formate
Bodenständig, digital fortschrittlich und erfolgreich – deshalb passen Sie zu uns:
- Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Fokus auf Kampagnen, Analyse und Content
- Leidenschaft für Performance Marketing und datengetriebenen Entscheidungen
- Know-How in Google-, Microsoft-, Meta- und LinkedIn-Ads sowie in KI-Suchoptimierungen
- Sicherer Umgang mit SEO-Tools wie Google Search Konsole, GA4 (Google Analytics), Google Tag Manager, Sistrix oder vergleichbaren Analyse-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Französischkenntnisse
- Sie denken strukturiert, arbeiten eigenverantwortlich und haben Drive
- Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und ansprechend zu vermitteln und die richtigen Worte für jede Zielgruppe zu finden
- Leidenschaft und respektvoller Umgang im Team
- Sie sind gerne mit dem Team vor Ort im Büro
Als Familienunternehmen denken wir langfristig – das erwartet Sie bei uns:
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken und offenen Marketingteam
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Ein dynamisches Umfeld und eine offene, kollegiale Kultur
- Ein wirtschaftlich stabiles Familienunternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen
- Friendly Work Space zertifiziert
Fragen zur Stelle: Beatrice Blum, Leiterin GL Assistenz & Marketing, 062 388 67 81
Fragen zur Bewerbung: Chantal Ackermann, HR-Fachfrau, 062 388 68 24
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Digital Marketing Assistent (a), 80 - 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Assistent (a), 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Praktika im Bereich Online-Marketing teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kampagnen geplant und optimiert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Assistent (a), 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Digital Marketing Assistent gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Erfahrungen in den Bereichen Kampagnen, Analyse und Content hervorhebt. Zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in SEO-Tools, Google Ads und anderen relevanten Plattformen klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere zu Kampagnen und Datenanalysen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing
Sei bereit, deine Begeisterung für datengetriebenes Marketing zu teilen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Kenntnisse über SEO-Tools hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den gängigen SEO-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um Online-Marketingaktivitäten zu analysieren und zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf einen respektvollen Umgang im Team legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und kreative Ideen einbringst.
