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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter der VerkaufsaktivitĂ€ten und Entwicklung von Verkaufsstrategien fĂŒr den B2B-Markt.
- Arbeitgeber: Multinationales Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, bekannt fĂŒr innovative Produkte.
- Mitarbeitervorteile: WettbewerbsfÀhiges Gehalt, MBO, LTI und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: FĂŒhre ein dynamisches Team und gestalte die Verkaufsstrategie in einem wachsenden Unternehmen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, flieĂend in Italienisch und Englisch.
- Andere Informationen: Arbeitsort in Lugano, Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 ⏠pro Jahr.
Per unâimportante realtĂ multinazionale, leader nel proprio settore, stiamo ricercando un Sales Director da inserire allâinterno della struttura italiana, con riporto diretto al Managing Director. Lâazienda, con headquarter in Svizzera e una presenza capillare a livello globale, distribuisce prodotti innovativi e di alta qualitĂ tecnologica.
Il profilo selezionato avrĂ la responsabilitĂ di guidare le attivitĂ commerciali della Business Unit dedicata al canale Trade (grande distribuzione e mercato BtoB) su scala nazionale. Il ruolo prevede lo sviluppo e lâimplementazione di strategie di vendita efficaci, orientate al raggiungimento degli obiettivi in termini di volumi, marginalitĂ e mix di prodotto, con una forte attenzione alla relazione con i key account e allâidentificazione di nuove opportunitĂ di business.
Necessaria presenza di campo in affiancamento ai KAM e area manager. La figura lavorerĂ in stretta sinergia con la Direzione Marketing per ideare campagne mirate, analizzerĂ costantemente il mercato e i competitor per anticipare trend e adattare lâapproccio commerciale. SarĂ inoltre responsabile del coordinamento del team vendite, supportando la crescita professionale attraverso formazione, coaching e monitoraggio delle performance.
Il candidato ideale ha maturato almeno 10 anni di esperienza in ruoli commerciali di pari complessitĂ , preferibilmente in aziende con logiche B2B e con dinamiche distributive complesse. Ă abituato a relazionarsi con interlocutori di diversi livelli e reparti aziendali, possiede unâottima conoscenza dei principali strumenti digitali e gestionali. Lingue: fondamentale italiano e inglese fluenti. Tedesco apprezzato.
Cerchiamo una persona dotata di leadership che sia capace di ispirare attraverso lâesempio, che unisca determinazione e orientamento agli obiettivi a un approccio autentico, umile e rispettoso del contributo altrui. Deve agire con integritĂ , senso di responsabilitĂ e spirito di squadra.
Sede di lavoro: Lugano. Inquadramento dirigenziale, contratto italiano o svizzero, pacchetto retributivo competitivo con MBO, LTI e benefit adeguati al ruolo.
Direttore vendite Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Direttore vendite
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in Àhnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Sales Director geben.
âšTip Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und der Branche recherchierst. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren wĂŒrdest.
âšTip Nummer 3
Demonstriere deine FĂŒhrungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Ăberlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Leistung zu steigern.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, deine digitale Kompetenz zu zeigen. Informiere dich ĂŒber die neuesten digitalen Tools und Plattformen, die im Vertrieb eingesetzt werden, und sei bereit, zu erklĂ€ren, wie du diese in deiner Rolle als Sales Director nutzen wĂŒrdest.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Direttore vendite
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Forschung: Beginne mit einer grĂŒndlichen Recherche ĂŒber das Unternehmen. Informiere dich ĂŒber die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition, um deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Position relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine FĂŒhrungserfahrung in B2B-Umgebungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung fĂŒr die Position des Sales Directors bist. Gehe auf deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten und deine FĂ€higkeit ein, strategische VerkaufsplĂ€ne zu entwickeln.
Unterlagen ĂŒberprĂŒfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollstĂ€ndig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Referenzen gut strukturiert und professionell prĂ€sentiert sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Whatjobs vorbereitest
âšBereite dich auf Fragen zur Verkaufsstrategie vor
Da die Position des Sales Directors stark auf der Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Ăberlege dir, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien dabei besonders effektiv waren.
âšZeige deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine FĂ€higkeit zur FĂŒhrung und Motivation eines Teams unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team unterstĂŒtzt und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
âšKenntnis des Marktes und der Wettbewerber
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber den Markt, in dem das Unternehmen tĂ€tig ist, sowie ĂŒber die Hauptwettbewerber. Sei bereit, deine EinschĂ€tzungen zu aktuellen Trends und Herausforderungen im Markt zu teilen und wie du darauf reagieren wĂŒrdest.
âšSprich ĂŒber digitale Tools und deren Anwendung
Da eine gute Kenntnis digitaler und managementbezogener Werkzeuge gefordert ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren oder die Effizienz deines Teams zu steigern.
