Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für unsere Akademien.
- Arbeitgeber: Die Education Partners GmbH ist ein führender Anbieter beruflicher Weiterbildung in verschiedenen Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marketingstrategien eines wachsenden Unternehmens und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Führungserfahrung im Performance Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne technische Ausstattung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Education Partners GmbH ist die Dachgesellschaft einer expandierenden Unternehmensgruppe führender Anbieter beruflicher Weiterbildung in den Schwerpunktbereichen Pädagogik, Soziales, Wirtschaft, Softwareentwicklung, Gesundheit und Haustiere. Mit einem breiten Angebot an praxisnahen Seminaren, Lehrgängen, Teamfortbildungen und Fernkursen, die von Fachexperten entwickelt werden, vermitteln wir unseren Lernenden stets ein aktuelles Wissensfundament und neueste Erkenntnisse.
Als wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit einer klaren Buy-and-Build-Strategie arbeitet die zentrale Marketingabteilung eng mit allen unseren Akademien bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen zusammen. Für die Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Zentralfunktion suchen wir einen engagierten Head of Marketing (m/w/d), der unsere dynamische Entwicklung aktiv mitgestaltet, indem er unser wachsendes Team leitet und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien beiträgt.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest gemeinsam mit Deinem Team eng mit den Akademieleitungen sowie den Marketingexperten in den Akademien zusammen und bist zentraler Ansprechpartner für alle strategischen und operativen Marketingthemen.
- Darüber hinaus kooperierst du mit anderen zentralen Funktionen der Gruppe (z.B. IT, Content und Produktentwicklung).
- Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die Steuerung externer Dienstleister wie Agenturen und Freelancer, sowie der Aufbau eines effektiven Operating Models.
- Darüber hinaus unterstützt du die einzelnen Akademien beratend in Fragen der Markenpositionierung und des Markenaufbaus, um eine klare Differenzierung und Wiedererkennbarkeit innerhalb der Gruppe sicherzustellen.
Leadership & Team: Du führst, entwickelst und inspirierst das Marketing-Team – sowohl fachlich als auch kulturell.
Synergie & Gruppe: Du wirkst aktiv am Zusammenwachsen der Akademien zu einer Gruppe mit – insbesondere durch den Austausch von Know-how, das Etablieren gruppenweiter Standards und die Etablierung gemeinsamer Tools.
Data-Driven Marketing: Du baust die Grundlagen für ein datengetriebenes Marketing auf – inklusive Reporting-Strukturen, KPI-Systemen und Performance-Dashboards.
Effizienz & Wachstum: Du entwickelst kanalübergreifende Marketingstrategien mit dem Ziel, qualifizierte Leads zu generieren, CACs zu optimieren und nachhaltige Umsatzhebel zu identifizieren.
Skalierung: Du strukturierst das Marketing-Budget strategisch, denkst in RoI und Effizienz und schaffst Voraussetzungen für Skalierung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing in einer Führungsposition, gerne mit operativer Erfahrung im Performance Marketing.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien und -tools.
- Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse.
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Mitarbeit in einem schnell wachsenden Unternehmen mit entsprechenden persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und dem Raum für die kreative Umsetzung von eigenen Ideen. Eine attraktive Vergütung und eine Beteiligung am gemeinsamen Unternehmenserfolg. Attraktive Arbeitsmöglichkeiten Remote und in unseren zentral gelegenen Büros in Berlin, München, Lippstadt und Wien. Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters liegen uns sehr am Herzen und wir versuchen hier z.B. durch flexible Arbeitszeiten und der Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen unseren Teil dazu beizutragen. Moderne technische Ausstattung mit Betriebssystem nach Deinen Wünschen.
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Education partners GmbH
Kontaktperson:
Education partners GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bildungs- und Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern und Ergebnisse zu erzielen.
✨Datengetriebenes Marketing verstehen
Informiere dich über aktuelle Trends im datengetriebenen Marketing und bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in deiner Rolle umsetzen würdest. Zeige, dass du die Bedeutung von KPIs und Performance-Dashboards verstehst und wie du diese zur Optimierung von Marketingstrategien nutzen kannst.
✨Kreativität und Innovation betonen
Denke an innovative Marketingstrategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenpositionierung und zum Wachstum beigetragen haben. Kreatives Denken ist in dieser Rolle besonders wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Education Partners GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und das aktuelle Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Marketing und in Führungspositionen hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Performance Marketing und deine Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Head of Marketing bist. Gehe auf deine kreativen Ideen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Education partners GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Education Partners GmbH und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Steigerung von Effizienz und Wachstum beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team inspirierst und weiterentwickelst.
✨Datengetriebenes Marketing betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich datengetriebenes Marketing zu demonstrieren. Diskutiere, wie du KPIs und Reporting-Strukturen implementiert hast, um den Erfolg von Marketingmaßnahmen zu messen.