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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Betriebsrenten und führe individuelle Beratungen durch.
- Arbeitgeber: Die Hamburger Energienetze GmbH fördert Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Sozialversicherung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen aller Geschlechter sind willkommen, inklusive Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du bewegst
- Mit unserer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente wird dazu beigetragen, zukünftigen Kolleginnen und Kollegen den Ruhestand zu ermöglichen.
- Selbstständiges Durchführen aller Belange rund um die Administration und Betreuung von Betriebsrentenanwartschaften.
- Organisieren und Führen von individuellen Beratungs- und Informationsgesprächen sowie allgemeinen Veranstaltungen zur betrieblichen Altersversorgung für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Kooperationspartner.
- Beitragen zur Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Prozessen und Engagieren in Projekten rund um die bAV.
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich oder abgeschlossene Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten (idealerweise bei einer Rentenversicherung).
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung betrieblicher Versorgungsordnungen, insbesondere Direktzusagen.
- SAP HCM Kenntnisse von Vorteil.
- Gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit.
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Bereitschaft und Neugier, neue Wege auszuprobieren.
Was du bekommst
- Flexibles Arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- 30 Tage Urlaub.
- Beruf & Familie.
- Mobilität.
Das ist uns auch wichtig: Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sozialversicherungsfachangestellte als Sachbearbeiterin Betriebliche Altersvorsorge (a ) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Kontaktperson:
Hamburger Energienetze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialversicherungsfachangestellte als Sachbearbeiterin Betriebliche Altersvorsorge (a )
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinem Wissen über betriebliche Versorgungsordnungen übst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Hamburger Energienetze GmbH und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialversicherungsfachangestellte als Sachbearbeiterin Betriebliche Altersvorsorge (a )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Sozialversicherungsfachangestellte interessierst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf detailliert auf deine einschlägige Berufserfahrung ein, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Betriebsrentenanwartschaften gearbeitet hast.
Betone deine Soft Skills: Da gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Kommunikationsvermögen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung und wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Präsentationen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Hamburger Energienetze GmbH und ihre Ansätze zur betrieblichen Altersversorgung. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu fördern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen.
