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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere den Filialbetrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Teams in der Region Winterthur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Jobsicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Verkauf und in der Mitarbeiterführung haben.
- Andere Informationen: Starte sofort oder nach Vereinbarung in einer abwechslungsreichen Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in der Filiale
- Verantwortung für die Warenbestellungen und Warenpräsentation
- Verantwortung für das Kassenwesen und die Warenwirtschaft der Filiale
- Organisation des Filialgeschäfts
- Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterkoordination
- Förderung und Motivation des Filialteams
Profil
- Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel oder Lebensmittelbereich
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Berufserfahrung als Filialleiter
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten
- Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle
- Übernahme von Führungsverantwortung
- Selbständige Arbeitsorganisation
- Arbeiten in einem überschaubaren und starken Team
- Eine praxisnahe und ausführliche Einarbeitung
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit hoher Jobsicherheit
- Ein überdurchschnittlich gutes Salär und sehr gute Sozialleistungen
Arbeitsort
Einstellung erfolgt in Bezug auf die folgenden Filialen: Winterthur, Volketswil, Dübendorf, Dietlikon, Pfäffikon (ZH)
Arbeitsbeginn
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Online bewerben
Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Motivationsschreiben, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Wir lehnen somit jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen und deren AGB’s ab. Vielen Dank für das Verständnis.
Filialleiter (m/w/d) - Region Winterthur 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) - Region Winterthur 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Filialen in der Region Winterthur, in denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen der jeweiligen Filiale verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Filiale gerecht zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleiter zu sammeln. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) - Region Winterthur 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle recherchieren: Informiere dich gründlich über die Filiale und das Unternehmen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position des Filialleiters.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Verkauf und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und erläuterst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung und Motivation des Filialteams beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Foto und relevante Zeugnisse, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Filialleiters viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast.
✨Kenntnisse über Warenwirtschaft demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kassenwesen und der Warenwirtschaft zu sprechen. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und wie du diese optimieren kannst, um den Filialbetrieb effizient zu gestalten.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Die Stelle erfordert Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten. Bereite dich darauf vor, deine Bereitschaft zu zeigen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn es nötig ist.
✨Zeige deine Motivation für die Position
Unterstreiche in deinem Gespräch, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in dieser Filiale reizt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
