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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die LANDI Läden und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: LANDI ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Wertschätzung lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Detailhandel und einen motivierenden Führungsstil mitbringen.
- Andere Informationen: Bei Fragen steht dir Manuela Schmidig gerne zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das kannst du bewegen
- Gesamtverantwortung für die personelle, finanzielle und organisatorische Führung der LANDI Läden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Ziele und unternehmensweiter Richtlinien
- Weiterentwicklung der Standorte in Bezug auf Dienstleistungen, Qualität, Prozesse sowie Strukturen und deren Umsetzung
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Aktive und lösungsorientierte Mitgestaltung strategischer Entscheidungen
- Mitgestaltung und Umsetzung der arbeitssicherheitsvorgaben für den Gesamtbetrieb
Das zeichnet dich aus
- Fundierte Erfahrung im Detailhandel – abgeschlossene Aus- und Weiterbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Inspirierender Führungsstil – motivierend, wertschätzend und kommunikativ stark
- Hohe Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken – du bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
- Gute IT-Kenntnisse – sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen, Warenwirtschafts- und Personalsoftware
Das haben wir dir zu bieten
- Vielfalt, Offenheit und Wertschätzung sind bei uns gelebte Werte.
- Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum sowie Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen.
- Zudem bieten wir ein innovatives, familiäres Arbeitsumfeld sowie attraktive Benefits wie vergünstigte Mobile-Abos, Reka-Checks und Rabatte auf Autos und Möbel und vieles mehr.
Dein Kontakt
Für weitere Auskünfte steht dir Manuela Schmidig, Vorsitzende der Geschäftsleitung, gerne zur Verfügung: Tel. +41 62 737 10 01.
Begeistert dich der Detailhandel? Dann bewirb dich online mittels untenstehendem Button. Bei Fragen zur Bewerbung steht dir das HR fenaco Zentralschweiz gerne zur Verfügung, Tel. +41 58 434 41 44.
Bereichsleitung LANDI Läden (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung LANDI Läden (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Detailhandel zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Führung im Einzelhandel konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Detailhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Weiterentwicklung der LANDI Läden einzubringen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Ein inspirierender Führungsstil ist hier besonders wichtig.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kenntnisse! Bereite dich darauf vor, wie du Microsoft-Anwendungen und andere relevante Software effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren. Dies kann ein entscheidender Faktor für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung LANDI Läden (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die LANDI Läden. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine fundierte Erfahrung im Detailhandel sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deinen inspirierenden Führungsstil und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden erläuterst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine inspirierende Führungsstärke erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deinen Führungsstil und deine Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Detailhandel betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierte Erfahrung im Detailhandel hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in früheren Positionen erlebt hast.
✨IT-Kenntnisse demonstrieren
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit Microsoft-Anwendungen sowie Warenwirtschafts- und Personalsoftware zu erläutern. Zeige, wie diese Kenntnisse dir in der Vergangenheit geholfen haben.
✨Strategisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, über strategische Entscheidungen zu sprechen, die du in früheren Positionen getroffen hast. Zeige, wie du aktiv und lösungsorientiert zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen beigetragen hast.
