Global Product Manager Weed Control

Als Global Product Manager für den Bereich Reis Pflanzenschutz spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Maximierung des kurz- und langfristigen Wertes neuer und bestehender Wirkstoffe durch exzellentes Produkt-/Portfolio-Management über den gesamten Lebenszyklus. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft des Reis Pflanzenschutzes auf globaler Ebene zu gestalten.

Verantwortlichkeiten

• Leitung globaler Teams für das Management von Wirkstoffen mit funktionalen und technischen Experten, um die Richtung festzulegen, Verbesserungen im Portfolio zu empfehlen und einzigartige sowie komplexe Portfolio-Herausforderungen zu lösen.
• Umsetzung der Forschungs- und Entwicklungsstrategie für Reis, um globale Pipeline-Lücken zu schließen.
• Bewertung der Syngenta Reis-Pipeline und Unterstützung des Global 3rd Party Relations Managers sowie regionaler 3rd Party-Teams zur Entwicklung erfolgreicher Lizenzierungsstrategien.
• Vorantreiben der Evaluierung von Lizenzierungsmöglichkeiten mit dem R&D Technology Acquisition Team.
• Entwicklung von Geschäftsfällen für portfoliobezogene Investitionen und Genehmigung durch die relevanten Gremien.
• Erstellung robuster 5-Jahres-Pläne, abgestimmt mit den Regionen, einschließlich Risiken und Chancen.
• Entwicklung von Branding- und Markenplänen für alle strategischen Produkte im Portfolio, Aktualisierung nach Bedarf.
• Vorbereitung globaler Produktlaunch-Kits und Veranstaltungen sowie Unterstützung von Produkteinführungen in wichtigen Ländern.
• Teilen von Best-Practice-Beispielen und Erkenntnissen über die Regionen hinweg.

Qualifikationen

• Agrarwissenschaftlicher Abschluss und Master in Marketing.
• Fortgeschrittene Kenntnisse über Pestizide, Pflanzen, Landwirte und Wettbewerber.
• Agronomische Expertise und Fachwissen über Herbizide, idealerweise im Bereich Reis-Unkrautbekämpfung.
• Marketingexpertise in Branding, Preisgestaltung, Positionierung, Marktforschung sowie Grundlagen des Kanalmanagements.
• Starke strategische Denk- und Analysefähigkeiten, mit der Fähigkeit, Szenarien zu modellieren und Marketingpläne zu erstellen.
• Solides Verständnis von Finanzprinzipien, einschließlich Gewinn und Verlust, Barwert und Investitionsplanung.
• Grundkenntnisse des Forschungs- und Entwicklungsprozesses sowie der funktionalen Meilensteine.
• Kommerzielle und kundenorientierte Erfahrung auf Landes- und/oder regionaler Ebene.
• Nachweisliche Erfolge im Management komplexer, mehrjähriger Projekte und der Umsetzung funktionsübergreifender Veränderungen.
• Starke Führungs- und Einflussfähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Kundenorientierter Teamplayer mit multikultureller Erfahrung und Konfliktlösungsfähigkeiten.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten eine Vielzahl von finanziellen und nicht-finanziellen Vorteilen, darunter:

• Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt.
• Flexible Arbeitsbedingungen und ein offenes, diverses Arbeitsumfeld.
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zu arbeiten und von ihnen zu lernen.
• Lernkultur (Together we Grow) und ein breites Spektrum an Schulungsangeboten.
• Wettbewerbsfähige Altersvorsorge, jährliche Boni, vor Ort Arzt, Fitnessstudio, Kantine und weitere Vorteile wie familienfreundliche Initiativen und Kinder- und Familienzulagen.

Wir bitten Sie, Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf in Englisch, Arbeitszeugnisse und Kopien von Diplomen in Ihre Bewerbung aufzunehmen. Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und in der Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status diskriminiert.

Wussten Sie schon? Syngenta wurde von der Science Magazine als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Gesundheitsförderung Schweiz erkennt das Engagement von Syngenta für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter an und verleiht allen Schweizer Standorten das Label "Friendly Work Space". Bei Syngenta sind die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter von zentraler Bedeutung für das Unternehmen.