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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Teamarbeit und sorge für die Pflege der Bewohner in der Nacht.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Pflege-Team, das sich um das Wohl unserer Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 40-70% und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit, die Sicherheit und Unterstützung in der Nacht bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegefachausbildung HF und Erfahrung in der Langzeitpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten eine Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Mitverantwortung für die Gestaltung der Teamarbeit und der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sicherstellen der fachlich korrekten medizinisch/pflegerischen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht, gemäss den bestehenden Verordnungen und der Pflegedokumentation
- Vermittlung von Sicherheit in der Nacht und angemessene Reaktionen in Notfallsituationen
- Führen der Pflegedokumentation inklusive der RAI-Erfassungen
- Umsetzen der internen Konzepte und Pflegeprozessen in der Nacht
- Mithilfe bei der Erarbeitung, Durchführung und Evaluation von Standards und Konzepten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Pflegefachausbildung HF (DNI, DNII, AKP, FaLB)
- Erfahrung in der Langzeitpflege
- Kenntnisse und Erfahrung mit RAI (von Vorteil)
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Motivierte und offene Persönlichkeit
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Dipl. Pflegefachperson HF 40-70% Nachtdienst Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF 40-70% Nachtdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Nachtdienst. Zeige in Gesprächen, dass du die besonderen Bedürfnisse der Bewohner in der Nacht verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegefachpersonen, die bereits im Nachtdienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Notfallsituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du in kritischen Momenten reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist, besonders in einem Nachtdienst, wo die Kommunikation entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF 40-70% Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Dipl. Pflegefachperson HF relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung in der Pflege sowie relevante Erfahrungen in der Langzeitpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Nachtdienststelle darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamarbeit vor
Da die Position eine Mitverantwortung für die Gestaltung der Teamarbeit beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse
Informiere dich über die internen Konzepte und Pflegeprozesse, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese umzusetzen und weiterzuentwickeln.
✨Notfallsituationen simulieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Notfallsituationen zu beantworten. Überlege dir, wie du in kritischen Momenten reagieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner Praxis ein.
✨RAI-Kenntnisse hervorheben
Falls du Erfahrung mit RAI hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden und zu lernen.
