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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Patientenlagerung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes OP-Team, das über 6500 Operationen jährlich durchführt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die medizinische Qualität und das Wohl der Patienten einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine anerkannte Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder Erfahrung in der Patientenlagerung haben.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Team mit 6.8 Stellen suchen wir dich als Gruppenleiterin/Gruppenleiter Lagerungspflege. Mit einem Pensum von 80-100% startest du per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung in deine neue Herausforderung.
Wir führen in einer modernen OP Struktur circa 6500 Operationen in den Fachbereichen Visceral-, Thorax- und Gefässchirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Urologie, Gynäkologie, Geburtshilfe, HNO und Wirbelsäulenchirurgie durch. Die roboterassistierte Prothetik sowie die da Vinci Robotik gehören ebenfalls zum Leistungsspektrum. Die medizinische Qualität und das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt.
Das erwartet dich:
- fachliche und organisatorische Führung des Teams Lagerungspflege
- aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Patientenlagerung
- OP Personalführung, -entwicklung und -planung
- interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld
- Mitarbeit in fachspezifischen Projekten
- Unterstützung in der Budgetplanung
- Anlegen von Gipsschienen und Orthesen auf ärztliche Verordnung
- Aktive Mitarbeit im Tagesbetrieb
Damit bringst du uns weiter:
- anerkannte Berufsausbildung vorzugsweise im Gesundheitswesen oder langjährige Erfahrung in der Patientenlagerung OP mit Fachausweis
- fundierte Berufserfahrung in der Patientenlagerung OP und Gipstechnik, Führungserfahrung oder die Bereitschaft eine Führungsausbildung zu absolvieren
- Fähigkeit zur Weitervermittlung von beruflichem Wissen und Können, gute Deutschkenntnisse sowie versierte MS Office-Kenntnisse
- proaktives Einbringen von Ideen sowie Freude an der Weiterentwicklung der Abteilung
- flexibles Denken in herausfordernden Situationen und körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft für Wochenendeinsätze
Haben Sie noch Fragen? Gerlinde Schiebel Leiterin Pflege Operationssaal +41526348750
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Stefan Herberich Stv. Leiter HRM / Leiter HR Beratung +41526342853
Weitere Informationen und unsere Benefits finden Sie hier.
Gruppenleiterin/Gruppenleiter Lagerungspflege (80-100%) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiterin/Gruppenleiter Lagerungspflege (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Patientenlagerung und OP-Techniken. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese die Qualität der Patientenversorgung verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Lagerungspflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für Wochenenddienste. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir die Teamarbeit und die Unterstützung der Abteilung sind, auch in herausfordernden Zeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiterin/Gruppenleiter Lagerungspflege (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gruppenleiterin/Gruppenleiter Lagerungspflege relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Patientenlagerung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Patientenversorgung und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenlagerung und Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessverbesserung
Die Stelle erfordert aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Lagerungspflege umsetzen würdest, und präsentiere diese während des Interviews.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
