Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and expand customer relationships while collaborating with the sales team.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company in Köln focused on direct personnel placement.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse work environment with opportunities for growth.
- Warum dieser Job: This role offers a chance to develop your sales skills and make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and experience in sales, especially in inside sales.
- Andere Informationen: Apply online or via email with your salary expectations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Manager (m/w/d) im Innendienst – Köln
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sales Manager (m/w/d) im Innendienst am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau des Kundenstamms
- Beratung und Betreuung von Kunden
- Angebotserstellung und Pflege von Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Innendienst
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 309321 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Sie können auch unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen unter +49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und spezifische Herausforderungen im Innendienst. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales Manager im Innendienst zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke.
Referenznummer und Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer 309321 in deinem Anschreiben zu erwähnen und deine Gehaltsvorstellungen klar zu formulieren.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular für die Bewerbung, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und effizient an das Unternehmen übermittelt werden. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen pflegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und den verwendeten CRM-Systemen während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Tools zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast.
✨Kundenorientiertes Denken demonstrieren
Zeige im Gespräch, dass du kundenorientiert denkst und handelst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Außendienst stellen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst gefordert ist, stelle Fragen dazu, wie diese Zusammenarbeit typischerweise aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und deinem Engagement für den Erfolg des Unternehmens.