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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege für demenzerkrankte Menschen und gestalte ihre Umgebung mit.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem kreativen, humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegefachausbildung und Erfahrung in der Demenzpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Nachtwache nach Absprache möglich; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Tagesverantwortung auf der Pflegestation mit demenzerkrankten Menschen
- Verantwortung für den Pflegeprozess
- Arztvisiten vorbereiten und durchführen
- Beratung und Instruktion von Kunden und Angehörigen
- Umsetzung bedarfsgerechter und personenzentrierter Pflege und Betreuung
- Mitgestaltung einer auf die Kundenbedürfnisse angepassten Umwelt
- Nutzung und Implementierung vorhandener Assessmentinstrumente
- Umsetzung des Demenzkonzeptes
- Elektronische Dokumentation des Pflegeprozesses
- (Weiter-)Entwicklung eines gemeinsamen Pflegeverständnisses
- Nachtwache (nach Absprache)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Pflegefachausbildung HF (DNII, AKP)
- Erfahrung in der Langzeitpflege und Demenzpflege
- Kreativität, Geduld und Humor
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im RAI-Erfassungs-und Dokumentationssystem von Vorteil
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Dipl. Pflegefachperson Schwerpunkt Demenz 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson Schwerpunkt Demenz 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Demenzpflege beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Demenzpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze kennst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die spezifisch auf die Pflege von Menschen mit Demenz abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Herausforderungen in diesem Bereich zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit demenzerkrankten Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson Schwerpunkt Demenz 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Dipl. Pflegefachperson Schwerpunkt Demenz wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Langzeitpflege und Demenzpflege hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Pflegefachausbildung und alle zusätzlichen Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege von Menschen mit Demenz darlegst. Gehe darauf ein, wie du die personenzentrierte Pflege umsetzen möchtest und welche kreativen Ansätze du einbringen kannst.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Deutschkenntnisse, beifügst. Wenn du Kenntnisse im RAI-Erfassungs- und Dokumentationssystem hast, erwähne dies ebenfalls.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Demenzpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit demenzerkrankten Menschen zeigen.
✨Zeige deine Kreativität und Empathie
In der Pflege ist es wichtig, kreativ und einfühlsam zu sein. Bereite einige Ideen vor, wie du die Lebensqualität von demenzerkrankten Menschen verbessern kannst. Dies könnte auch Vorschläge zur Gestaltung der Umgebung oder zur Durchführung von Aktivitäten umfassen.
✨Kenntnisse über das RAI-System
Falls du Kenntnisse im RAI-Erfassungs- und Dokumentationssystem hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich vorher darüber, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beiträgst.
