Leiterin / Leiter Finanzen und Personal Neu
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Aarau Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Finanzen, Personal und IT im Aargauer Kunsthaus und unterstütze strategische Projekte.
  • Arbeitgeber: Das Aargauer Kunsthaus ist ein kreativer Ort für Kunst und gesellschaftliche Themen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Museumsstrategie aktiv mit und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfahrungen im musealen Umfeld sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Spannende Aufgaben warten: Als Mitglied der Geschäftsleitung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der Museumsstrategie. Sie liefern durch aussagekräftige Reports und Statistiken Entscheidungsgrundlagen und sind in strategische Projekte des Hauses involviert. In Ihrer Funktion planen, organisieren und führen Sie den Bereich Finanzen, Personal, IT und Sekretariat. Sie funktionieren als Koordinationsstelle zu den zentralen Diensten des Departementes BKS und dem Aargauischen Kunstverein.

Sie führen die Leiterin des Sekretariats, die Sie bei Buchhaltung und Lohnabrechnung unterstützt, und den Fachverantwortlichen IT/Betriebssysteme. Ihnen obliegt die Verantwortung für das revisionssichere Finanz- und Rechnungswesen des Aargauer Kunsthauses sowie für den Aargauischen Kunstverein. Für beide erstellen Sie die Budgets, die rollenden Langfristplanungen, die unterjährigen Hochrechnungen sowie alle erforderlichen Abschlüsse und Reports. Sie stellen ein regelmässiges Controlling und die korrekte Einhaltung übergeordneter Vorgaben inkl. dem IKS des Kantons sicher. Sie verantworten die Personalplanung und die laufende Personaladministration. Als interne Ansprechperson stehen Sie den Mitarbeitenden des Kunsthauses für personal- und finanzadministrative Fragen zur Seite.

Was Sie mitbringen: Sie verfügen über einen Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie entsprechende Führungserfahrung. Idealerweise verfügen Sie über Arbeitserfahrung im musealen Umfeld und/oder einer öffentlichen Verwaltung und können mit einer grossen Breite an operativen und strategischen Aufgaben umgehen. Sie sind es gewohnt, zu priorisieren, exakt und speditiv zu arbeiten, haben eine schnelle Auffassungsgabe und besitzen sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Mehrwertsteuer.

Zu Ihren Eigenschaften zählen eine hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch. In der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erweisen Sie sich als kompetente Fachperson mit Verhandlungsgeschick. Sie sind eine dienstleistungsorientierte Person, die sich mit viel Engagement in einem sehr lebendigen Umfeld einbringen will.

Das Aargauer Kunsthaus ist ein Ort der Teilhabe und der Auseinandersetzung mit künstlerischen Tendenzen und gesellschaftsrelevanten Themen. Seine Ausstrahlung beruht auf der herausragenden Sammlung von Kunst aus der Schweiz, einem ambitionierten Ausstellungsprogramm und innovativen Vermittlungsformaten.

Leiterin / Leiter Finanzen und Personal Neu Arbeitgeber: Whatjobs

Das Aargauer Kunsthaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen spannende Herausforderungen in der Finanz- und Personalführung. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für Kunst und Kultur einsetzt, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Museumsstrategie leisten.
Whatjobs

Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

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So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Finanzen und Personal Neu

Netzwerken im musealen Umfeld

Nutze die Gelegenheit, um Kontakte in der Kunst- und Museumsbranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen, Ausstellungen oder Workshops, um dich mit Fachleuten auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.

Fachliche Weiterbildung

Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Finanzen und Personalmanagement. Online-Kurse oder Zertifikate, die sich auf das Finanzwesen im kulturellen Sektor konzentrieren, können dir einen Vorteil verschaffen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Vorbereitung auf strategische Projekte

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im musealen Bereich. Bereite dich darauf vor, wie du zur Umsetzung der Museumsstrategie beitragen kannst, indem du innovative Ideen und Lösungen präsentierst, die auf deine Erfahrungen und Kenntnisse basieren.

Präsentation deiner Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Koordination von Teams zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Finanzen und Personal Neu

Betriebswirtschaftliches Wissen
Führungskompetenz
Finanz- und Rechnungswesen
Budgetierung
Controlling
Personalplanung
Personaladministration
MS-Office Kenntnisse
SAP Erfahrung
Kenntnisse im Bereich Mehrwertsteuer
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Hohe Sozialkompetenz
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanz- und Personalwesen hervor.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine bisherigen Positionen eingehen, die für die Rolle relevant sind. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im musealen Umfeld oder in der öffentlichen Verwaltung dich für diese Position qualifizieren.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position eine wichtige Rolle in der Umsetzung der Museumsstrategie spielt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine strategischen Denkfähigkeiten und Erfahrungen in ähnlichen Projekten betreffen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamkoordination verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Erfahrung mit Budgeterstellung und Controlling hervorhebst. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und externen Partnern erfordert, solltest du deine soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und verhandelt hast.

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  • Leiterin / Leiter Finanzen und Personal Neu

    Aarau
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-30

  • Whatjobs

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    50 - 100
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