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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Patient/innen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf geriatrische Pflege spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient/innen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Aktivierungsfachperson HF und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Anstellung zwischen 80% und 100%, ideal für motivierte Persönlichkeiten zwischen 28 und 50 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Betreuung von Patient/innen
- Ressourcenorientierte Anleitung und Begleitung
- Aktivierung und Mobilisieren der Patient/innen
- Planung, Gestaltung und Durchführung von Aktivierungsangeboten
- Arbeitsalltag mit einem interdisziplinären Team
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Aktivierungsfachperson HF
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Aufgeschlossene, motivierte, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Freude und Erfahrung an der Arbeit mit geriatrischen Patient/innen
- Führerschein Kat. B zwingend
- Alter: 28-50
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aktivierungstherapeut/in HF Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aktivierungstherapeut/in HF
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Aktivierungstherapie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Aktivierungstherapie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit geriatrischen Patient/innen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für Patient/innen zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aktivierungstherapeut/in HF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Freude an der Arbeit mit geriatrischen Patient/innen und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit betont. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung als Dipl. Aktivierungsfachperson HF und deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich der Aktivierungstherapie.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weiteren Nachweisen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung mit geriatrischen Patient/innen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Arbeitsalltag in einem interdisziplinären Team stattfindet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Aktivierungstherapie kann es oft zu unerwarteten Situationen kommen. Zeige im Interview, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Teile Erfahrungen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den spezifischen Aktivierungsangeboten oder der Teamdynamik.
