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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere komplexe SAP HCM-Lösungen mit Fokus auf Zeitmanagement.
- Arbeitgeber: Ein erfahrener Partner im Human Capital Management mit über 20 Jahren Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, zahlreiche Mitarbeiterevents und sportliche Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für HR, 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Zürich, Kontaktperson ist Fitore Babanaj.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser ROCKEN Partner steht für über 20 Jahre Kompetenz und Erfahrung im Human Capital Management. Das Dienstleistungsangebot umspannt alle Bereiche des Human Ressource Managements angefangen bei der Entwicklung von HR Strategien und Prozessen, der Einführung IT-basierter Lösungen, bis hin zu umfassenden HR Services und Business Process Outsourcing. Unser ROCKEN Partner macht Menschen glücklicher und Unternehmen erfolgreicher: mit praxisnahen HR Services, intelligenten Software-Produkten und ganzheitlichen Strategien.
Verantwortung:
- Verantwortlich für das Konzept und die Implementierung von komplexen SAP HCM-Lösungen, mit einem klaren Fokus auf Zeitmanagement
- Betreuung des Partners bei der täglichen Arbeit mit SAP HCM, inklusive der Durchführung von Releasewechseln und Legal Changes
- Unterstützung des Vertriebsteams bei Verkaufspräsentationen für SAP HCM-Lösungen
Qualifikationen:
- Leidenschaft für Human Resources mit soliden Kenntnissen in der Personalwirtschaft
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM Projekten, insbesondere im Customizing der Negativ- und
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, die Deine Kommunikationsstärke unterstreichen
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Sportliche Aktivitäten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
Arbeitsort Zürich Kontakt Fitore Babanaj, +41443852832
Berater- SAP Time Management (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater- SAP Time Management (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SAP HCM-Community zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dein Wissen über SAP HCM und Zeitmanagement aktuell. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und gleichzeitig dein Engagement für das Fachgebiet zu zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du das Vertriebsteam bei Verkaufspräsentationen unterstützen wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich gründlich über unseren ROCKEN Partner und dessen Dienstleistungen im Human Capital Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater- SAP Time Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ROCKEN Partner und dessen Dienstleistungen im Bereich Human Capital Management. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an die Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in SAP HCM Projekten und deine Kenntnisse im Zeitmanagement hervorhebt. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Human Resources und deine spezifischen Fähigkeiten im Umgang mit SAP HCM darlegst. Betone, wie du das Vertriebsteam unterstützen kannst und welche Mehrwerte du dem Unternehmen bringst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Dies kann durch spezifische Beispiele oder Zertifikate geschehen, die deine Kommunikationsstärke unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Dienstleistungen und Werte des Unternehmens. Verstehe, wie SAP HCM-Lösungen in deren Geschäftsmodell integriert sind und welche spezifischen Herausforderungen sie im Bereich Zeitmanagement haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Customizing von SAP HCM demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach weiteren Informationen über das Team, mit dem du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
