Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und übernehme Fachverantwortung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Pflegeunternehmen in der Region Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 60-100% und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Als Standortleitung übernehmen Sie die Personalführung und die Fachverantwortung Pflege.
- Nebst der Führungsrolle arbeiten Sie direkt in der Pflege mit.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF (m/w)
- Einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung
- Sie sind bereit eine Führungsweiterbildung zu absolvieren
- Stilsichere Deutsch Kenntnisse
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Standortleitung Pflege 60-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung Pflege 60-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Führung in der Pflege konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder eine schwierige Situation gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Führungsweiterbildungen und erwähne diese in Gesprächen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung Pflege 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF und deine bisherigen Führungsrollen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Standortleitung interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auch auf deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Personalführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse in der Pflege betonen
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF und deine praktischen Erfahrungen in der Pflege klar kommunizierst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
✨Führungsweiterbildung ansprechen
Da die Stelle eine Bereitschaft zur Absolvierung einer Führungsweiterbildung erfordert, solltest du dich über mögliche Programme informieren und bereit sein, darüber zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
✨Stilsichere Deutschkenntnisse demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise auf Deutsch zu kommunizieren. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle gute Sprachkenntnisse erfordert. Übe gegebenenfalls vorher, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst.
