Fachbereichsleiter Elektroengineering (m/w/d) 100 %
Fachbereichsleiter Elektroengineering (m/w/d) 100 %

Fachbereichsleiter Elektroengineering (m/w/d) 100 %

Chur Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Elektroengineering und führe spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit modernem Arbeitsplatz und tollen Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe direkten Einfluss auf Kundenprojekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine FH- oder HF-Ausbildung im Elektroengineering haben und Erfahrung in der Projektleitung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die technologische Innovationen lieben und Verantwortung übernehmen möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

ist eine etablierte Unternehmung, welche einen modernen Arbeitsplatz sowie interessante Perspektiven bietet. Es erwartet Sie ein aufgestelltes, motiviertes Team.

Aufgaben:

  • Leitung und Erweiterung des Elektroengineering-Teams
  • Verantwortlich für Projektführung, von der Vorstudie bis zur Inbetriebnahme
  • Beratung der Kunden und Akquisition neuer Aufträge
  • Mitgestaltung von Prozessen und Entwicklung innovativer Ansätze zur Kundenunterstützung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung auf FH- oder HF-Stufe, z.B. BSc Gebäude-Elektroengineering, BSc Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Elektro-Engineering-Projekten
  • Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kundenorientierung und Führungsqualitäten
  • Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für technologische Innovationen

Fachbereichsleiter Elektroengineering (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Whatjobs

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Fachbereichsleiter Elektroengineering (m/w/d) einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das von Teamgeist und Innovationsfreude geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, während Sie in einem motivierten Team arbeiten, das Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur legt. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsortes, der nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Einflussnahme auf zukunftsweisende Technologien bietet.
Whatjobs

Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter Elektroengineering (m/w/d) 100 %

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektroengineering-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Elektroengineering konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Elektroengineering. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte von StudySmarter integriert werden könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche innovativen Ansätze du entwickelt hast, um Kunden zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für technologische Innovationen. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du neue Technologien in deine Projekte integriert hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Kunden hatte.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter Elektroengineering (m/w/d) 100 %

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessgestaltung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Elektroengineering-Branche
Innovationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Akquisitionsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachbereichsleiter Elektroengineering hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte, die du geleitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen im Elektroengineering ein und erläutere, wie du das Team leiten und innovative Ansätze entwickeln kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Fachbereichsleiters im Elektroengineering viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Projekten und Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, motiviert und erfolgreich Projekte abgeschlossen hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenberatung und Akquisition neuer Aufträge Teil der Aufgaben sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und innovative Lösungen entwickelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das Team und die Arbeitsweise eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.

Fachbereichsleiter Elektroengineering (m/w/d) 100 %
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  • Fachbereichsleiter Elektroengineering (m/w/d) 100 %

    Chur
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-10

  • Whatjobs

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    50 - 100
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