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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung der GBS-Leitung sowie Betreuung von Schulkindern.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in Hamburg-Sasel, das kreative Bildungsprojekte umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket und spannende Mitarbeitenden-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagoge und Erfahrung im schulischen Nachmittag.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten Montag bis Freitag bis 16:00 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine erfüllende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie uns als koordinierende:r Erzieher:in mit 30 Wochenstunden an der GBS Redder in Hamburg-Sasel. Die Arbeitszeit setzt sich aus der Gruppenübernahme am Nachmittag (20 Std.) und die Übernahme von koordinierenden Aufgaben (10 Std.) zusammen. Mit Ihrer pädagogischen Erfahrung tragen Sie dazu bei, positive Veränderungen zu bewirken und die Entwicklung der Kinder liebevoll zu begleiten. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das gemeinsam spannende Projekte plant und kreative Bildungsangebote umsetzt!
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d)
- Berufserfahrung im schulischen Nachmittag (GBS/GTS)
- Zeitliche Verfügbarkeit Montag bis Freitag bis 16:00 Uhr
- versierter Umgang mit Microsoft Office (insbes. Outlook, Word)
- liebevoller und offener Umgang mit Schulkindern sowie ein vertrauensvoller Umgang mit Eltern und Kolleg:innen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der GBS-Leitung in allen koordinierenden, büroorganisatorischen Aufgaben
- Austausch und Kommunikation mit Eltern
- Durchführung von Kurzteambesprechungen
- Erstellung von Angeboten sowie Organisation der Ferienplanung, von Kursen und Ausflügen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen
- Ansprechperson für Auszubildende und Praktikanten am Standort
- Betreuung einer Schülergruppe der GBS unter Beachtung der Hamburger Bildungsempfehlungen
- Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes
Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe S9
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie durch Umwandlungs- und Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Aus- und Weiterbildung in unserer Hamburger Kind Akademie
- Mitarbeitenden-Events
Erzieher (m/w/d) als Koordination (30 Std.) Arbeitgeber: Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH
Kontaktperson:
Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) als Koordination (30 Std.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der GBS oder im schulischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die GBS Redder und deren pädagogische Ansätze. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation mit Eltern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kreative Bildungsangebote! Überlege dir im Vorfeld einige Ideen oder Projekte, die du gerne umsetzen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die koordinierende Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) als Koordination (30 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Erzieher:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine pädagogische Ausbildung und Berufserfahrung im schulischen Nachmittag.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und mit Eltern.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Fragen vor
Da die Stelle als Erzieher:in eine pädagogische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und deinem Umgang mit verschiedenen Situationen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen liebevollen Umgang mit Schulkindern zeigen.
✨Kenntnis der GBS-Strukturen
Informiere dich über die Grundschule und die spezifischen Anforderungen der Ganztagsbetreuung (GBS). Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines engagierten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zu planen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Organisation stellen
Da ein Teil deiner Aufgaben koordinierende Tätigkeiten umfasst, solltest du Fragen zur Organisation und den Erwartungen an diese Rolle stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die GBS-Leitung zu unterstützen.
