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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Klienten zur Altersvorsorge und unterstütze sie bei Karriereentwicklung und Coaching.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Menschen auf ihrem Weg zu einer sicheren Zukunft begleitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Ziele zu erreichen und entwickle dich in einem inspirierenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Beratung, soziale Kompetenz und Motivation zum Lernen sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, Erfahrung im Finanz- oder Coaching-Bereich ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich der Aufgabe verschrieben hat, Menschen auf ihrem Weg zu einer sicheren und erfüllten Zukunft zu begleiten. Unser Fokus liegt auf individueller Beratungsdienstleistung im Bereich Altersvorsorge (3a / 3b), Coaching und Karriereentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Unterstützung anderer Menschen haben und sich in einem inspirierenden Umfeld weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Beratung zur Altersvorsorge: Sie analysieren die individuellen Bedürfnisse Ihrer Klienten und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen zur Altersvorsorge. Dabei stehen 3a- und 3b-Modelle im Fokus, die Ihnen helfen, Ihren Klienten ein selbstbestimmtes Leben im Alter zu ermöglichen.
- Coaching: Sie unterstützen Ihre Klienten dabei, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu definieren und zu erreichen. Durch gezielte Coaching-Methoden fördern Sie die Selbstreflexion und helfen, neue Perspektiven zu eröffnen.
- Karriereentwicklung: Sie begleiten Ihre Klienten auf ihrem Karriereweg, bieten wertvolle Strategien zur beruflichen Weiterentwicklung und helfen bei der Identifikation passender Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Aufbau von Kundenbeziehungen: Sie schaffen langfristige Vertrauensverhältnisse und bauen ein Netzwerk an zufriedenen Klienten auf, die auf Ihre Expertise setzen.
Sie sind Quereinsteiger mit einer Leidenschaft für Beratung und Coaching. Erfahrung im Finanz- oder Coaching-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz und können gut auf Menschen zugehen. Sie sind motiviert, Neues zu lernen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Sie haben ein Gespür für individuelle Bedürfnisse und können sich in die Lage Ihrer Klienten hineinversetzen. Teamarbeit und eine offene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten:
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Wissen stetig erweitern können.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.
- Ein motiviertes Team von Kolleginnen, die Sie in Ihrem neuen Abenteuer unterstützen und gemeinsam mit Ihnen wachsen möchten.
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und Menschen dabei zu helfen, ihre Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam an der Zukunft unserer Klienten arbeiten und sie auf ihrem Weg zur finanziellen Sicherheit und persönlichen Entfaltung begleiten.
Zukunftsberater •in mit Planungsstärke Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zukunftsberater •in mit Planungsstärke
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Zukunftsberater. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Altersvorsorge und Coaching-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Klienten wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Empathie unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem Leben können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Coaching und Altersvorsorge, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zukunftsberater •in mit Planungsstärke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission verstehst, Menschen auf ihrem Weg zu einer sicheren Zukunft zu begleiten.
Betone deine sozialen Kompetenzen: Da die Position hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, warum du eine Leidenschaft für Beratung und Coaching hast und wie du diese in der Rolle umsetzen möchtest.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Finanz- oder Coaching-Bereich. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit individuelle Bedürfnisse analysiert und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Anliegen deiner Klienten hast.
✨Coaching-Methoden präsentieren
Informiere dich über verschiedene Coaching-Methoden und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Praxis anwenden würdest, um Klienten bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit und offene Kommunikation sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Sei bereit, deine Motivation zu zeigen, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, um den Klienten bestmöglich zu helfen.
