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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und entwickle innovative Pflegeansätze für Demenzpatienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Pflegezentrum in der Region Baden, spezialisiert auf Demenzpflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder Dipl. Pflegefachperson HF mit Erfahrung in der Fachführung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Pflegeabteilung in Abstimmung mit der Leitung und dem Fachexperten
- Sicherstellung einer professionellen, evidenzbasierten Pflege
- Gemeinsame Reflexion und Planung nachhaltiger Strategien zur Fachentwicklung des Teams, z.B. Pflegeprozessoptimierung und Coaching
- Beratung und Unterstützung des Pflegeteams in komplexen Pflegesituationen
- Überprüfung von Arbeitsanleitungen, Mitwirkung an Projekten und Wissenstransfer innerhalb der Abteilung
- Durchführung regelmäßiger Fallbesprechungen und Mitarbeit in der Inko-Gruppe sowie in der direkten Pflege
Anforderungsprofil
- Ausbildung als Bachelor Pflege oder Dipl. Pflegefachperson HF mit CAS/DAS im Bereich Demenz
- Vertiefte Kenntnisse in Validation und/oder basaler Stimulation
- Erfahrung in der Fachführung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Langzeitbereich
- Freude an Veränderungsprozessen sowie empathische, innovative und flexible Persönlichkeit
- Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz mit Fähigkeit zum Networking
- Professionelles Auftreten als positives Vorbild
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Fachverantwortung Pflege Demenz (80-100%) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverantwortung Pflege Demenz (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Demenzpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegeprozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und unterstützt hast, insbesondere in komplexen Pflegesituationen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie im Umgang mit Patienten. Dies kann durch persönliche Geschichten oder Erfahrungen geschehen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverantwortung Pflege Demenz (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Fachverantwortung Pflege Demenz wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Demenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege von Menschen mit Demenz darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu evidenzbasierter Pflege und Demenz vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Fachführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und motivierst, insbesondere in komplexen Pflegesituationen. Beispiele für erfolgreiche Coaching-Maßnahmen können hier sehr hilfreich sein.
✨Demonstriere Empathie und Flexibilität
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Situationen zu diskutieren, in denen du deine empathischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Zeige auch, wie du dich an Veränderungen anpassen kannst, um das Team und die Patienten bestmöglich zu unterstützen.
✨Networking und Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle auch Networking und Wissenstransfer umfasst, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Fachleuten zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und aktiv zur Verbesserung der Pflege beiträgst.
