Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du löst technische Probleme und unterstützt Kunden vor Ort oder remote.
- Arbeitgeber: Inventx gestaltet den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office Optionen und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder ähnlichem und Erfahrung im technischen Support erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Kat. B ist zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du arbeitest in Chur, The Circle/Zürich, St. Gallen, Bern oder im Home-Office, dabei stehen dir attraktive und flexible Voll- und Teilzeitmodelle offen.
Bei Inventx gestaltest du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit. Als Fieldservice Engineer arbeitest du selbstständig und mit hohem Qualitätsanspruch am Touchpoint unserer Kunden. Deine Passion ist die schnelle, ganzheitliche Lösungserbringung und Behebung von individuellen Störungen entlang unseres kompletten Digital Workplace Services. Liebst du den direkten Kundenkontakt und möchtest Teil unseres dynamischen Digital Workplace Support-Teams werden und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? - dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen!
Was ist dein Gestaltungsraum?
- Du bist mitverantwortlich für den stabilen Betrieb im Rahmen unseres Digital Workplace Services für Kunden und übernimmst den Vor-Ort Support bei unseren Kunden (überwiegend im Grossraum Chur und in weiteren Teilen des Kantons).
- Du erarbeitest selbstständig Lösungen für die eingereichten Störungen am Einsatzort des Kunden oder via Remote-Zugriff.
- Du arbeitest aktiv mit an der Optimierung der internen Abläufe, Systeme, Standards & Produkte (z.B. Microsoft 365 Suite, Printingsysteme, Hardwarekomponenten und viele weitere).
- Du identifizierst Probleme und analysierst in enger Zusammenarbeit mit dem Digital Workplace Engineering Team.
- Du stellst das Incident-Management auf Stufe 2nd Level sicher.
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker:in, ICT-Supporter:in, Telematiker:in oder Ähnliches.
- Erfahrung im technischen Support, technischem Aussendienst oder verwandten Bereichen.
- Ausgeprägte Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein Kat. B zwingend.
Wieso Inventx?
Unsere Unternehmenskultur baut auf starken und einem einzigartigen mit tollen Benefits. Lass dir das von unseren beiden bestätigen. Passt du zu uns? Dann gib' deiner einen Schub!
Interessiert? Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über das Bewerbungstool eingereicht werden. Bewerbungen über Stellenvermittler werden nicht berücksichtigt.
Field Service Engineer 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Service Engineer 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Digital Workplace Services. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position als Field Service Engineer unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Service Engineer 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Inventx und deren Rolle im digitalen Wandel der Finanz- und Versicherungsindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im technischen Support und im Außendienst hervorhebt. Betone deine Kundenorientierung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Technologien wie Microsoft 365.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Field Service Engineer interessierst. Hebe deine Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt und deine Fähigkeit zur Problemlösung hervor.
Bewerbung über das Tool einreichen: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung über das angegebene Bewerbungstool von Inventx einreichst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Field Service Engineers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Field Service Engineers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des direkten Kundenkontakts und der schnellen Problemlösung verstehst.
✨Bereite Beispiele für technische Herausforderungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du deren Erwartungen übertriffst.
✨Frage nach den internen Abläufen und Optimierungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Abläufe optimiert und welche Rolle du dabei spielen könntest.
