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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik durch Kundenbetreuung und innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Technologien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle individuelle Antriebskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau sowie Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kontaktiere Fitore Halili für weitere Fragen zu diesem spannenden Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Möchtest du die Zukunft der Antriebstechnik aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Betreuung bestehender Kunden sowie gezielte Neukundenakquise
- Technische Beratung zu Standardantrieben und maßgeschneiderten mechatronischen Lösungen
- Entwicklung von individuellen Antriebskonzepten gemeinsam mit internen Spezialisten und Partnern
- Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Entwicklung und externen Partnern
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten für Antriebskomponenten und Entwicklungsdienstleistungen
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Anfrage bis zur Serienreife
- Umsatz- und Budgetplanung für das zugewiesene Kundenportfolio
- Analyse der Marktentwicklung sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
Profil
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH in Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Antriebstechnik
- Sicherer Umgang mit Kunden und Freude an der Erarbeitung innovativer Lösungen
- Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
Vorteile
- Spannendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Fachliche und methodische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Teamspirit
- Moderne Infrastruktur und innovative Technologien
Technischer Vertriebsingenieur - Smarte Antriebslösungen für die Zukunft! (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsingenieur - Smarte Antriebslösungen für die Zukunft! (m/w/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Antriebstechnik zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und Projektmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsingenieur - Smarte Antriebslösungen für die Zukunft! (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Technischen Vertriebsingenieurs interessierst. Betone deine Leidenschaft für Antriebstechnik und innovative Lösungen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Projektmanagement ein. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technische Grundausbildung sowie deine Kenntnisse in Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau deutlich hervorhebst. Dies ist entscheidend für die Position und sollte in deinem Lebenslauf gut sichtbar sein.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch und Englisch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Antriebstechnik informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für Standardantriebe sowie maßgeschneiderte Lösungen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervor. Zeige, wie du innovative Lösungen erarbeitet hast und welche Erfolge du bei der Neukundenakquise erzielt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, den Vertriebsprozess erfolgreich zu gestalten.
✨Schnittstellenmanagement erklären
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern vermittelt hast. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verständnis für das Schnittstellenmanagement, das in dieser Rolle wichtig ist.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung und Verhandlung von Angeboten zu sprechen. Zeige, wie du Umsatz- und Budgetplanung angegangen bist und welche Strategien du zur Marktentwicklung angewendet hast.
