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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache Extrusionsanlagen, führe dein Team und dokumentiere die Produktqualität.
- Arbeitgeber: Sika ist ein global führendes Unternehmen in der Spezialitätenchemie mit über 34.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Führung, attraktive Schichtzulagen und subventionierte Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das zur nachhaltigen Transformation im Bauwesen beiträgt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: 40 Stunden Woche, mindestens 5 Wochen Ferien und zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen.
Unternehmensbeschreibung
Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus.
Die mehr als 34'000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2024 einen Umsatz von CHF 11.76 Milliarden. In der Sika Manufacturing AG in Sarnen stellen wir hochwertige Kunststoffmembranen für Dach-, Tunnel- und Bauwerksabdichtung her. Der Anlagenführer (M/W) hat dabei eine Schlüsselfunktion im Produktionsprozess und trägt zusammen mit seinem Team die Verantwortung für die Gewährleistung eines hohen Qualitäts- und Leistungsstandards.
Stellenbeschreibung
- Einrichten, Bedienen und Überwachen der Extrusionsanlagen
- Eingeteiltes Personal auf der Schichtgruppe fachlich führen
- Exakte Umsetzung der Auftragsplanung in Mengen, Qualität und Termin
- Mitarbeit bei Produktionsversuchen
- Ferienablösung in der Vormischerei
- Ausbildung und Betreuung von neuen Mitarbeitern und Lernenden
- Sorgfältige Dokumentation der Produktqualität (SAP)
- Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten
Qualifikationen
- Einsatz im 3-Schichtbetrieb / Bereitschaft phasenweise für 4-Schichtbetrieb
- Motivation neues zu lernen
- Sehr gutes technisches Verständnis und ein Flair für Zahlen
- Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Umweltbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- Berufserfahrung in einem handwerklichen Umfeld
Zusätzliche Informationen
Folgendes und vieles mehr bieten wir unseren Mitarbeitern:
- Faire Führungskräfte, die unterstützen, fordern und fördern
- Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen
- 40 Stunden Woche und mind. 5 Wochen Ferien
- Attraktive Schichtzulagen über dem gesetzlichen Minimum
- Eigene Pensionskasse mit attraktiven Konditionen und individuellen Sparplänen
- Subventionierte Verpflegungsmöglichkeiten
Bei Fragen zur offenen Stelle steht Ladina Stolz, Leiter Produktion, gerne zur Verfügung: 079 957 47 33
Anlagenführer Extrusionslinien 100% (m/w) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenführer Extrusionslinien 100% (m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Extrusionstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Produktionsanlagen zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen. Da du in einem Schichtteam arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Sika als Unternehmen und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenführer Extrusionslinien 100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sika und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Anlagenführer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Anlagenführers wichtig sind. Betone deine technische Kompetenz, Teamfähigkeit und Erfahrung im handwerklichen Umfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sika arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle des Anlagenführers passen. Gehe auf deine Bereitschaft ein, Neues zu lernen und deine Flexibilität im Schichtbetrieb.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt werden, da dies eine wichtige Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis für Extrusionsanlagen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Maschinen und Prozessen zu beantworten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da der Anlagenführer auch für die fachliche Führung des eingeteilten Personals verantwortlich ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten verdeutlichen.
✨Sicherheitsbewusstsein hervorheben
In der Produktion ist ein ausgeprägtes Sicherheits- und Umweltbewusstsein unerlässlich. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsstandards und -praktiken zu sprechen und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Sika, indem du Fragen zu den Werten und der Unterstützung für Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.
