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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte im SAP-Bereich und berate Kunden zu Berechtigungsmanagement.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, internationales Beratungshaus spezialisiert auf SAP Berechtigungen und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Projekte eigenverantwortlich in einem offenen und ehrlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im SAP-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% zu Kunden weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Karlsruhe - Vollzeit - flexible Arbeitszeiten
Gehalt: 70.000 - 80.000 EUR
Beginn: nach Absprache
Dauer: Festanstellung
Standort: Home-Office als Arbeitsort
Unser Kunde ist ein mittelständisches, international agierendes Beratungshaus im Bereich SAP Berechtigungen, Sicherheit, Risk & Identity Management. Sie beraten Ihre Kunden im SAP Umfeld mit dem Fokus auf Berechtigungsmanagement, Benutzerverwaltung, Compliance und Risikomanagement.
Ihre Aufgaben als Senior Berater/in:
- Sie leiten internationale Projekte und sind verantwortlich für die Umsetzung der Kundenanforderungen.
- Sie führen Ihre Projekte eigenverantwortlich durch.
- Sie beraten und administrieren die eingeführten Lösungen.
- Sie überarbeiten bestehende Berechtigungskonzepte oder konzepieren neue.
- Sie unterstützen und schulen Geschäftspartner.
- Sie unterstützen den Vertrieb und übernehmen das Anforderungsmanagement.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang (z.B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen,...) oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen praktische Erfahrungen im Bereich SAP Berechtigungen sowie SAP ERP mit.
- Sie sind es gewohnt, selbständig, methodisch, qualitätsbewusst und zielorientiert zu arbeiten.
- Sie haben erste Erfahrungen im Projektmanagement.
- Sie zeichnet Kundenorientierung und Flexibilität aus.
- Sie können in Deutsch und Englisch präsentieren und moderieren.
- Sie bringen internationale Reisebereitschaft (ca. 50%, abhängig von den Kundenanforderungen) zu den Kunden mit.
Wir finden diese Position klasse, weil...
- Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten.
- Sie Gestaltungsfreiräume mit hoher Eigenverantwortung haben.
- die Arbeitszeiten flexibel sind und Sie mobil arbeiten (im Home-Office, vor Ort beim Kunden oder an einem der Standorte) können.
- der Umgang im Team offen, ehrlich und direkt ist.
Senior Consultant (m/w/d) SAP Berechtigung Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) SAP Berechtigung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SAP-Community zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Beratern und Experten im Bereich SAP Berechtigungen, um von deren Erfahrungen zu lernen und mögliche Jobangebote zu entdecken.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP Berechtigungen und Risikomanagement auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren. Zeige, wie du erfolgreich Projekte im Bereich SAP Berechtigungen geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir Kundenorientierung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen entwickelt hast, die den Anforderungen gerecht wurden, um deine Passgenauigkeit für die Rolle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) SAP Berechtigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Senior Consultants im Bereich SAP Berechtigungen. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse im Bereich SAP Berechtigungen und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im SAP-Bereich ein und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über SAP Berechtigungen, Benutzerverwaltung und Risikomanagement, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich SAP Berechtigungen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und dein Engagement für die Kundenzufriedenheit.
✨Sprich über deine Projektmanagement-Erfahrungen
Erwähne deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du internationale Projekte geleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig im Team zu agieren.
