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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle innovative Lösungen für die Immobilienbranche.
- Arbeitgeber: Velero ist ein dynamisches Unternehmen, das über 24.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Deutschland verwaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Digitalisierung haben und technikaffin sein.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Velero, ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche. Seit 2015 verwalten wir mit einem tollen Team von über 300 Mitarbeitenden erfolgreich rund 24.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in verschiedenen Regionen Deutschlands. Verstärken Sie uns am Standort Berlin, ab sofort und in Vollzeit (40 Std./Wo) als:
- Leitung und Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten – von der Einführung moderner CRM- und Vertragsmanagementsysteme, bis hin zu zeitgemäßen digitalen Zahlungssystemen.
- Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe und Verbesserung unserer Kundenerfahrung durch den Einsatz innovativer Technologien.
- Eigenständige Entwicklung von Anwendungsideen im unternehmensinternen KI-Labor und Umsetzung erster Use Cases.
- Einführung neuer digitaler Tools und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung im Alltag.
- Dokumentation von Projektfortschritten, sowie Aufbereitung von Ergebnissen für interne Präsentationen.
- Konzeption, Leitung und Mitwirkung bei Workshops und Schulungen zur Förderung digitaler Kompetenzen im Unternehmen.
Ab 3–5 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Innovation oder Projektmanagement – idealerweise in der Immobilienbranche.
- Grundkenntnisse in Projektmanagement-Methoden sowie Interesse an neuen Technologien und KI-Anwendungen.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für effiziente Lösungen.
- Begeisterung für digitale Entwicklungen und den Wunsch, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken.
Marktgerechte Bezahlung & 30+ Urlaubstage, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, hybrides Arbeiten mit zeitgemäßer Regelung zum mobilen Arbeiten, Förderung der Vereinbarkeit für Familie und Beruf, weitere Benefits wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreie Getränke und Corporate Benefits.
Projektmanager Digitalisierung und Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Velero Management GmbH
Kontaktperson:
Velero Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Digitalisierung und Innovation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Immobilienbranche oder im Bereich Digitalisierung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Innovation, insbesondere in der Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Entwicklungen! Bereite einige Ideen vor, wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung durch innovative Technologien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Digitalisierung und Innovation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Velero und deren Projekte im Bereich Digitalisierung und Innovation. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Ziele und aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Digitalisierung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in CRM-Systemen und innovativen Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als Projektmanager Digitalisierung und Innovation geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten ein.
Dokumentation der Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velero Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission von Velero. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Projektmanager Digitalisierung und Innovation dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Technologien
Da die Position einen Fokus auf innovative Technologien und KI-Anwendungen hat, ist es wichtig, deine Leidenschaft für digitale Entwicklungen zu zeigen. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in der Immobilienbranche anwenden würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Velero zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
