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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotels kennen und betreue unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Ein großes Business- und Tagungshotel in der Metropolregion Rhein Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde zum Servicehelden und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen in einem familiären Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Mittlere Reife, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und moderne Dienstplanung.
Du hast gerne den Überblick, fühlst dich im Umgang mit Menschen wohl und liebst Abwechslung? Während Deiner Ausbildung lernst du alle Bereiche des Hotels kennen, empfängst und betreust die Gäste, planst Veranstaltungen und begleitest die Durchführung. Du wirst zum Servicehelden und bekommst Einblick in die Küche und kannst ganz nebenbei von ganzem Herzen Gastgeber sein - als Allrounder in der Hotellerie gleicht kein Arbeitstag dem anderen.
Nach der Ausbildung stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Hotelmeister, Betriebswirt, Managementstudium oder erstmal ins Ausland.
- Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung
- Du hast Deine Schulzeit erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens die Mittlere Reife mit.
- Zum Ausbildungsbeginn bist Du mindestens 17 Jahre alt.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Mit Deinem souveränen Auftreten, Deinen ausgezeichneten Umgangsformen und Deinem gepflegten Erscheinungsbild überzeugst Du unsere Gäste.
- Flexibilität und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken.
Aufgaben:
- Aktive Gästebetreuung und -Beratung
- Servieren von Speisen und Getränken
- Vorbereitung der Gasträume und Kontrolle der Servicestandards
- Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer
- Check-In & Check-Out der Gäste
- Bearbeitung von Reservierungsanfragen
- Das Erledigen der Gästekorrespondenz
- Betreuung von Veranstaltungen
- Kassenführung und Abrechnung
- Warenwirtschaft und Lagerlogistik
Während Deiner Ausbildung hast Du genügend Zeit, dich nacheinander mit allen Aufgaben und Abläufen vertraut zu machen. Manche Abteilungen wirst Du aufgrund der Anforderungen erst im zweiten bzw. dritten Ausbildungsjahr kennenlernen - wie z.B. den Empfang.
Wir bieten:
- Ausbildung in einem der größten Business- und Tagungshotels der Metropolregion Rhein Neckar
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung
- Kompetente Ansprechpartner für offene Fragen
- Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der DEHOGA Baden-Württemberg: 900€ im 1. Ausbildungsjahr, 1.050€ im 2. Ausbildungsjahr und 1.150€ im 3. Ausbildungsjahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Dienstplanung anhand moderner Verwaltungssoftware
- Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit
- 5 Tage Woche ohne Teildienst
- Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Familiäres Betriebsklima im Privatunternehmen
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025 Arbeitgeber: Villa Toskana Inh. Marion Schreiber
Kontaktperson:
Villa Toskana Inh. Marion Schreiber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um während deiner Schulzeit Praktika in der Hotellerie zu absolvieren. So kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und dir ein Netzwerk aufbauen, das dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit der Hotellerie beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Hotels sprechen und dich über die Ausbildungsmöglichkeiten informieren.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in einem Verein oder einer Gruppe, die sich mit Gastronomie oder Eventmanagement beschäftigt. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und hilft dir, praktische Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und übst, wie du deine Stärken und Erfahrungen im Umgang mit Gästen präsentieren kannst. Ein selbstbewusstes Auftreten ist entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Hotel und dessen Werte informieren. Schau dir die Website an und finde heraus, was das Hotel besonders macht und welche Erwartungen sie an ihre Auszubildenden haben.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung im Hotelfach klar darlegen. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Flexibilität. Zeige, dass du bereit bist, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten hinzu, die deine Fähigkeiten im Kundenservice oder Teamarbeit unter Beweis stellen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen im Umgang mit Gästen präsentieren kannst. Übe auch, wie du auf Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen antworten würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Toskana Inh. Marion Schreiber vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen im Gespräch. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du Hotelfachmann/-frau werden?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. Das zeigt, dass du dich ernsthaft mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Informiere dich über das Hotel
Recherchiere im Vorfeld über das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Kenne die wichtigsten Fakten, wie die Geschichte des Unternehmens, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Hotellerie sind soziale Kompetenzen entscheidend. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, Teamarbeit und Flexibilität. Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika können hier sehr hilfreich sein.
