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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotels kennen und betreue unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Business- und Tagungshotels in der Metropolregion Rhein Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine faire Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung im Job und entwickle dich zum Servicehelden mit tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mindestens 17 Jahre alt sein und fließend Deutsch sowie gute Englischkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Betriebsklima warten auf dich!
Du hast gerne den Überblick, fühlst dich im Umgang mit Menschen wohl und liebst Abwechslung? Während Deiner Ausbildung lernst du alle Bereiche des Hotels kennen, empfängst und betreust die Gäste, planst Veranstaltungen und begleitest die Durchführung. Du wirst zum Servicehelden und bekommst Einblick in die Küche und kannst ganz nebenbei von ganzem Herzen Gastgeber sein - als Allrounder in der Hotellerie gleicht kein Arbeitstag dem anderen.
Nach der Ausbildung: Hotelmeister, Betriebswirt, Managementstudium oder erstmal ins Ausland?
- Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung
- Du hast Deine Schulzeit erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens die Mittlere Reife mit.
- Zum Ausbildungsbeginn bist Du mindestens 17 Jahre alt.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Mit Deinem souveränen Auftreten, Deinen ausgezeichneten Umgangsformen und Deinem gepflegten Erscheinungsbild überzeugst Du unsere Gäste.
- Flexibilität und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken.
- Aktive Gästebetreuung und -Beratung.
- Servieren von Speisen und Getränken.
- Vorbereitung der Gasträume und Kontrolle der Servicestandards.
- Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer.
- Check-In & Check-Out der Gäste.
- Bearbeitung von Reservierungsanfragen.
- Das Erledigen der Gästekorrespondenz.
- Betreuung von Veranstaltungen.
- Kassenführung und Abrechnung.
- Warenwirtschaft und Lagerlogistik.
Während Deiner Ausbildung hast Du genügend Zeit, dich nacheinander mit allen Aufgaben und Abläufen vertraut zu machen. Manche Abteilungen wirst Du aufgrund der Anforderungen erst im zweiten bzw. dritten Ausbildungsjahr kennenlernen - wie z.B. den Empfang.
Ausbildung in einem der größten Business- und Tagungshotels der Metropolregion Rhein Neckar.
Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung.
Kompetente Ansprechpartner für offene Fragen.
Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der DEHOGA Baden-Württemberg: 900€ im 1. Ausbildungsjahr, 1.050€ im 2. Ausbildungsjahr und 1.150€ im 3. Ausbildungsjahr.
Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Dienstplanung anhand moderner Verwaltungssoftware.
Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit.
5 Tage Woche ohne Teildienst.
Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten.
Familiäres Betriebsklima im Privatunternehmen.
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025 Arbeitgeber: Villa Toskana Inh. Marion Schreiber
Kontaktperson:
Villa Toskana Inh. Marion Schreiber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um während deiner Schulzeit Praktika in der Hotellerie zu absolvieren. So kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und dir ein Netzwerk aufbauen, das dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Aktivitäten oder ehrenamtlichen Projekten, die den Umgang mit Menschen fördern. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Interesse an der Gästebetreuung.
✨Tip Nummer 3
Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Hotelbranche, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die verschiedenen Bereiche der Hotellerie zu erfahren. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Branche zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Hotellerie recherchierst und übst, wie du deine Stärken und Erfahrungen präsentieren kannst. Ein selbstbewusstes Auftreten ist entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Hotel und dessen Werte informieren. Schau dir die Website an und finde heraus, was das Hotel besonders macht und welche Erwartungen sie an ihre Auszubildenden haben.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung im Hotelfach klar darlegen. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Flexibilität. Zeige, dass du bereit bist, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten hinzu, die deine Fähigkeiten im Kundenservice oder in der Gastronomie unterstreichen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Bereite Antworten vor, die deine Stärken und Erfahrungen im Umgang mit Gästen hervorheben. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu nennen, die deine Eignung für die Ausbildung zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Villa Toskana Inh. Marion Schreiber vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken?'. So kannst du sicherer auftreten.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und bringe Beispiele, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest. Das zeigt Engagement und Leidenschaft.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders wichtig in der Hotellerie. Wähle ein Outfit, das professionell wirkt und zu der Unternehmenskultur passt.
