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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Ausschreibung, Vergabe und Objektüberwachung in der Bauplanung.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Projekt- und Baumanagement-Unternehmen mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Leipzig und Augsburg.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, 13. Monatsgehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Architekt oder Bauingenieur mit 5 Jahren Erfahrung, Teamfähigkeit und sehr guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Kreativität sind erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfahrenes und erfolgreiches Unternehmen auf dem Sektor Projekt- und Baumanagement mit Sitz in Stuttgart, Berlin, Leipzig und Augsburg. Wir begleiten unsere Bauherren und/oder Architekten verantwortungsbewusst und zielorientiert von der Planung bis zur Gebäudeübergabe. Verwaltungs-, Industrie-, Wohn- und Gewerbeimmobilien sind unsere Projekte, für die wir in Sachen Kosten, Termine und Qualität die Verantwortung übernehmen.
Jeder Einzelne in unserem Team ist wichtig und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei – daher sollten Sie sowohl Teamgeist als auch Eigenverantwortung mitbringen. Freundliches und kompetentes Auftreten setzen wir genauso voraus wie Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten – denn genau das zeichnet uns aus.
Zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter in der Objektplanung für die Leistungsphasen 6-8 (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen entsprechend der Leistungsphasen 6 und 7
- Objektüberwachung entsprechend der Leistungsphase 8
- Eigenverantwortliche Betreuung der Bauvorhaben
- Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten
- Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten
Ihr Profil
- Architekt, Bauingenieur, oder Techniker mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
- Kreativität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Interessante Bauprojekte
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Flache Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen
- Leistungsgerechtes Einkommen, 13. Monatsgehalt
- Freiwillige Sozialleistungen (Altersversorgung)
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Haben Sie Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail.
Jetzt bewerben! Alber & Schulze Baumanagement GmbH | Schulze-Delitzsch Straße 38 | 70565 Stuttgart Frau Kathleen Mutze | info@alber-schulze.de | www.alber-schulze.de
Mitarbeiter in der Objektplanung für die Leistungsphasen 6-8 (m/w/d) Arbeitgeber: Alber&Schulze Baumanagement GmbH
Kontaktperson:
Alber&Schulze Baumanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Objektplanung für die Leistungsphasen 6-8 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Bau- und Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in den Leistungsphasen 6-8 konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Recherchiere über die Firma und bringe relevante Informationen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut informiert und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Objektplanung für die Leistungsphasen 6-8 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Alber & Schulze Baumanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Objektplanung und Bauleitung hervorhebt. Betone deine 5-jährige Berufserfahrung und spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie versendest. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alber&Schulze Baumanagement GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Leistungsphasen 6-8
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Leistungsphasen 6 bis 8. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Phasen unter Beweis stellen.
✨Teamgeist und Eigenverantwortung betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung legt, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eigenverantwortliches Arbeiten zeigen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Du könntest Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit internen und externen Beteiligten kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und das kollegiale Arbeitsklima abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
