(junior) Legal Counsel (f/m/d) - It-recht/procurement
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hamburg Commercial Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei rechtlichen Fragen im IT-Recht und Procurement.
  • Arbeitgeber: Hamburg Commercial Bank ist eine dynamische, private Geschäftsbank mit Fokus auf den Norden Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Jobsharing-Optionen sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsorientierten Bank, die Wandel aktiv gestaltet und fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du ein juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen - finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus.

Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Aktuell suchen wir für eine:n (Junior) Legal Counsel (f/m/d) - IT-Recht/Procurement. Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich.

(junior) Legal Counsel (f/m/d) - It-recht/procurement Arbeitgeber: Hamburg Commercial Bank

Die Hamburg Commercial Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf IT-Recht und Beschaffung in einer zukunftsorientierten Bank im Herzen Norddeutschlands, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, einschließlich Teilzeit- und Jobsharing-Optionen, ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Hamburg Commercial Bank

Kontaktperson:

Hamburg Commercial Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (junior) Legal Counsel (f/m/d) - It-recht/procurement

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Hamburg Commercial Bank und ihre Unternehmenskultur. Verstehe, wie sie sich im Bereich IT-Recht und Beschaffung positionieren, um in Gesprächen gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich IT-Recht und Procurement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kenntnisse im IT-Recht und Procurement konkret anwenden würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Erwähne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du erworben hast oder planst, um deine Fähigkeiten im rechtlichen Bereich weiter auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) Legal Counsel (f/m/d) - It-recht/procurement

Kenntnisse im IT-Recht
Verhandlungsgeschick
Rechtsanalyse
Vertrautheit mit Beschaffungsrecht
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Detailorientierung
Fähigkeit zur Problemlösung
Kenntnisse in Vertragsrecht
Analytisches Denken
Flexibilität
Interdisziplinäres Verständnis
Zeitmanagement
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Junior) Legal Counsel im Bereich IT-Recht/Procurement wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die rechtlichen Aspekte im IT- und Beschaffungsbereich von Bedeutung sind. Betone deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen in ähnlichen Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur der Hamburg Commercial Bank passen.

Korrekturlesen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in einem juristischen Umfeld wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg Commercial Bank vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im IT-Recht und Procurement. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie sie die Arbeit der Hamburg Commercial Bank beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du rechtliche Probleme gelöst oder erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Junior Legal Counsel.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben fachlicher Kompetenz sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze. Diese Eigenschaften sind besonders relevant in einem dynamischen Umfeld wie der Hamburg Commercial Bank.

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