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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche und unterstütze bei IT-Transformationen.
- Arbeitgeber: Agile IT-Beratung mit über 1000 Mitarbeitenden, spezialisiert auf Digitalisierung und Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelles Coaching auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Innovation und Team Spirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und Finanzdienstleistungen, keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite von überall im DACH-Raum und genieße eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.
4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.
Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.
Business Consultant Financial Services (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Consultant Financial Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Beratung und der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden und deren Anwendung in der Finanzdienstleistungsbranche vor. Zeige, dass du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, deine Soft Skills zu betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikation. Diese Fähigkeiten sind in der Beratung besonders wichtig und können den Unterschied ausmachen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Consultant Financial Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf individuelles Coaching und Team Spirit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich IT-Transformation und Digitalisierung hervorhebst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Betone Flexibilität: Da das Unternehmen hybride Arbeitsmodelle anbietet, solltest du in deiner Bewerbung deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit von verschiedenen Standorten im DACH-Raum betonen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position als Business Consultant im Finanzdienstleistungssektor interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse der Kunden hast, insbesondere in Bezug auf die Automobil- und Bankenbranche.
✨Betone deine Agilität
Da das Unternehmen eine agile IT-Beratung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Anpassung und Flexibilität zeigen. Erkläre, wie du in dynamischen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Team Spirit hervorheben
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und individuellen Coaching. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen mit Coaching oder Mentoring verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und andere zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
