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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Erstellung und Anpassung von Vertriebsunterlagen.
- Arbeitgeber: Schrack Technik ist ein führendes B2B Unternehmen in Elektrotechnik und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem dynamischen, jungen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kundenbindung und entwickle deine Fähigkeiten im Projektmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Hintergrund in Marketing, Prozessmanagement oder Sales ist erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Wien, 38,5 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schrack Technik ist eines der führenden österreichischen Unternehmen im B2B Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Elektrotechnik, Netzwerktechnik, Gebäude, Anlagen, Elektromobilität und Beleuchtung. Mit unseren qualitativ hochwertigen, langlebigen Produkten und unserem jungen Team haben wir uns zum wichtigsten Player in Zentral- und Osteuropa entwickelt.
Für den weiteren Ausbau unserer Geschäftsaktivitäten am Standort Wien suchen wir eine/n versierte/n und engagierte/n JUNIOR PROJEKT- & PROZESSMANAGER:IN VERTRIEBSTOOLS (M/W/D).
DU HAST EINEN BACKGROUND IM BEREICH MARKETING, PROZESSMANAGEMENT, PROJEKTMANAGEMENT, BUSINESS DEVELOPMENT ODER SALES? DANN UNTERSTÜTZE UNSER TEAM IM BEREICH DIGITALE KUNDENBINDUNG & TOOLS!
Standort: 1230 Wien I Anstellung: Vollzeit 38,5h I Tätigkeit: Business Development Karrierestufe: Berufserfahren
DEINE MISSION – BRING UNSERE VERTRIEBSTOOLS AUF DAS NÄCHSTE LEVEL:
- Erstellung von Unterlagen zur Vertriebsunterstützung: Du erstellst Vertriebsunterlagen wie Spezialangebote, um die Kundenbindung nachhaltig zu stärken.
- Von der Konzeption bis zur Druckerei: In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Marketing begleitest Du den Prozess. Dabei hast du die Verantwortung für Aussendungen per E-Mail und Post.
- Customizing & Support: Im Zusammenspiel mit IT, Marketing, Produktmanagement und Vertrieb passt Du unsere internen Tools an die Bedürfnisse der User an und sorgst für kontinuierliche Weiterentwicklung.
Junior Projekt- & Prozessmanager:in Vertriebstools (m/w/d) Arbeitgeber: Schrack Technik GmbH
Kontaktperson:
Schrack Technik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projekt- & Prozessmanager:in Vertriebstools (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Schrack Technik arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Vertriebstools und Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Schrack Technik von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Marketing, Projektmanagement oder Business Development konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Kundenbindung und innovative Vertriebstools. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Tools bei Schrack Technik hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projekt- & Prozessmanager:in Vertriebstools (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schrack Technik und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Marketing, Prozessmanagement und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der digitalen Kundenbindung und deine Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Weiterentwicklung der Vertriebstools beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schrack Technik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Schrack Technik und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und welche Erfahrungen du in interdisziplinären Teams gemacht hast.
